第一百三十章 招聘员工

余卿卿心想，她爹是个机灵的，让他去当个喇叭，他直接去找村里现成的喇叭。

别说，还挺好使的，估计来的这几十个媳妇婆子里面，百分之八十都是阿田娘等人给叫唤来的。

人间喇叭们已经围着长桌上的画牌嘀嘀咕咕起来了。

余李氏咳了两声，大管事的架势拿捏得很到位，她轻敲了一下桌子，示意大家伙的安静一点儿，言简意赅地说：“今天找大家来，是有正事的。大家都知道咱们余家今日一直在修建养鸡场，现如今，养鸡场已经修得差不多了，咱们也打算招一批正式员工了，今天请大家伙的过来，就是为了这个。”

这些话，余李氏说得有模有样，那都是余卿卿私下里偷偷跟她奶提前说好的话术。

村里人一听到这个又热闹开了，余家招工也不是一次两次了，可第一次是只招她们这些个媳妇娘们的，而且这次招人的感觉，跟之前那都大不一样。

光说这小鸡的牌子，就让她们稀奇得很，画得跟真的似的，一个个的都忍不住上前戳两下。

余卿卿上前一步，开口了：“这次我们招的人不少，一共要六十个，分为四组，我家大婶娘、我娘、三婶娘和童婶婶分别管一组，每组可以报上五个人。

这二十个人确定后，就每人再自己找两个人当同事，啊？你问啥叫同事？就是一起做事的同伴儿，这样能理解不？

反正是呢，这二十个人各找了两个同事后，就跟组长汇报确认一下，无误的话，咱们就把人给记上名册了，以后呢，每日做工就按照这个名册点人数，也是按照这个名册子发工钱。你们清楚了嘛？还有什么要问的嘛？”

婆子们早就听得愣住了。

她们又是好奇又是兴奋的，这小丫头哔哔叭叭一大串儿，听得都不大清楚，仿佛是五个两个的，又什么组啊啥的，不懂，不懂。

余李氏在后面看到了这些婆子茫然的神态，就清楚了怎么回事，直截了当地解释说：“咱家招工，有想报名的就找咱家四个媳妇儿，每个媳妇收五个，等确定了之后，那五个再找两个玩得来的娘们一起，懂了不。”

婆子们纷纷点头了。

余卿卿：不够接地气，是她的失误。

余卿卿又不死心地补充道：“我大婶娘和童婶婶，是负责养鸡场的日常养殖，我娘，负责养鸡场的技术和销售，我三婶家，负责养鸡场的环境卫生这方面，诸位婆婆婶婶可以挑选自己喜欢的方向，跟组长报名。”

婆子们纷纷看向余李氏。

余李氏自觉翻译道：“我大媳妇和童氏，负责喂鸡，我二媳妇，负责卖鸡，我三媳妇，负责清理鸡圈，懂？”

婆子们又小鸡啄米似地一起点头。

余卿卿：......还是她奶厉害。

人稳话还不多。

话不多的余李氏一挥手：“开始吧。”

四个媳妇身前的桌子对面就挤满了人。

有问自己都快做太奶奶的人了可不可以做工。

有问自己做工时候可不可以带儿子、孙子的。

还有直接问工钱是多少的。

乡村里的媳妇婆子每天关心的，无非也就这么几个问题。

之前在余家建房子的时候，有些打杂活的婆子们都有了些经验，心知道余家招人做活，工钱实在，也不埋汰人，是很不错的选择，比他们平日里在家纳鞋底要好多了。

这些人都选择啥都不问，上来就说：“咱要报名，给咱一个位置！”

冲着这份信任，余家的媳妇们答应得也很爽快。

一上午，就把养鸡场的丙组员工确立了下来，由余其凌取了纸笔，登记在册。

余卿卿为了方便分层管理，将人分为甲乙丙丁四个层。

她和她奶属于甲组，四个媳妇属于乙组，下一批分别属于丙组，共二十人，丁组共四十人。

四个媳妇又分为一二三四类。

简言之，她大婶娘就属于乙一，她的手下分别为丙一组、丁一组，剩下的以此类推便可。

村里女人们，名字都很少用，嫁了人之后，大多冠上夫家的姓。

好在大家彼此都熟悉，就都按照平日里常称呼的名字来。

带头的是村长家的媳妇李婶子。

因为村里不止一个姓李的，比方说余李氏便是姓李，所以余其凌就很细心的在李氏的后面加了几个字：村长家，丙一组。

还有几个老婆子都报名了。

比较熟悉的，有高家老太太，何家老婆婆，朱家婆子，还有阿田娘，原名姓沈。

加上阿田娘妯娌三个王氏张氏黄氏。

这八个女人年纪上差不多，都是正在更年期的日子，平时里关系也不错，最爱凑在一起哔哔赖赖。

此外还有几个，比如孙子从不离手的吴大娘给她媳妇儿报了个名，自己倒是没进去，没办法，家里必须要有个看娃的。

刘婆婆抱着四丫也过来了，她虽然身手还利落，但是为了照顾童氏的几个丫，她就没凑这个热闹。

有一家，据说是近十年来刚搬来的外来户，孙徐氏，这个大娘平日里很是低调，逢人就微笑点头，大家对其的印象都还不错。没想到这次徐氏主动也来报名。

名册上总共凑齐了二十人，这二十人负责每人找两个合适的帮手，男女岁数不限，使唤起来好用即可。

这也是许多媳妇没有上来报名做丙组员工的原因，她们大多是这二十个婆子的丁组候选人。

丁组人员选好了，就由丙组的人各自跟余其凌汇报。

整个花名册下来，就没有一个正经名字，都是谁家老太、谁家媳妇、谁家闺女的。

余卿卿只觉得念着太麻烦，心想每个人最好是发一个工作牌，按照编号管理称呼就可。

这是正式招工的第一次，虽然步骤麻烦了些，讲究了些，可算是开了一个良好的、程序化的开端。

这套制度一旦施行下去，不管多大的公司，多少的员工，都可以管的清清楚楚明明白白。

这便是余卿卿的目的：一切不能只看眼前，要在所有事物发展之初便建立起良好的基础，未来的发展才能够有条不紊，井然有序。