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155 靠谱的成年男性

书名:我就是酒厂的薪水小偷哒 作者:断丹浮海 分类:耽美同人 更新时间:2023-03-02 17:01:51

这倒是……柯南默默地想到。

虽然有点不愿意承认,但是南凌不仅非常聪明,还帮了他好几次……也是事实。

所以为什么这个人会既幼稚又脑子有坑啊?搞得他完全无法严肃地对南凌产生什么正经的谢意啊!

每次他想要道谢的时候,南凌总是会做出一些让自己会想要装作不认识他的举动……

大人真是麻烦啊。

柯南叹了口气。

“说完了你那位新朋友,”工藤优作走到柯南身前,神情正经了许多,“继续之前的话题吧。我可以让你一个人待在日本。”

还不等柯南露出心愿得偿的笑容,他就紧接着说道,“但是你听好,如果你有危险的话,我就会立刻带你走,明白了吗?”

柯南用力点了点头。

“那么正事基本上是说完了。”工藤优作的声音轻松了很多,他舒舒服服地坐到了沙发上,神情随意,“至于监护人……我看那位南凌就不错,你觉得呢?”

“老公?”率先对这件事做出反对的并不是柯南,而是工藤有希子,她皱了皱眉,“我们今天可是第一次认识他诶。”

言下之意,就是这个人还不确定靠不靠谱呢。

“谁要跟他一起住啊!”柯南也紧跟着反驳道,满脸都是无语,“你今天刚刚和他见面所以不知道,那个人不仅恶趣味还脑子有坑,要是我过去的话,还不知道是谁照顾谁呢。”

“哦?那你想住在那里?”工藤优作笑眯眯。

“当然是毛利家了。”柯南想都不想地脱口而出。

“哦……”工藤优作一脸‘我懂了’的表情。

这一声回应可真是意味深长,阴阳怪气,柯南立刻脸就红了,“我才不是……不是……”

工藤优作没再逗他,“我也觉得毛利侦探事务所是个不错的选择。既然柯南这么积极……”

他特地强调了这几个字,满意地看见自己儿子一脸窘迫的样子,“那就这样好了。”

工藤有希子在旁边偷笑。而阿笠博士看戏看的非常开心,手中就差捧块瓜了。

柯南现在怎么可能没明白过来自己亲爹根本没想着让自己和南凌住在一起,无非是又在拿自己找乐。

但想和毛利兰住在一起的愿望压倒了一切。

“那就这么说定了。”他双手抱胸眼神飘忽,仔细看的话脸还是红的,但是嘴里的话异常笃切,“别又反悔。”

“怎么会呢?”工藤优作笑得一脸无辜,“明天就把你送回去。”

柯南松了口气,“那就好。”

工藤优作向后靠了靠。

虽然之前说让柯南住到南凌那边当然只是在说笑,但是他会提出来,就证明了这确实理论上可行,而且是最优解之一。

即使他们今天才是第一次见面——甚至没有当面见到。

试想,一个陌生人,在遇到自己身边的人可能被卷进一件危及性命的大事里的时候,他最可能采取什么行动?

——自然是避之如蛇蝎。

但南凌并未这么做。

当然,南凌本身和那个组织有关的可能性是存在的。但根据他从阿笠博士那边的了解,新一变小的那一天,正是南凌第一个发现了他,并且把他安全地送了回来。

如果南凌自己就是那个组织的成员,他没有理由不除掉新一。

所以暂且认为南凌是个干净的人……

这样一来,他一直帮助新一的行为就只是包含着完全的善意而已。

再加上他推断出了柯南的身份——观察力和智商都很高;但又没有明说,而是尊重了柯南的想法——情商也不低。

综上所述……

南凌,确实是柯南的最好帮手——的人选之一。

脑子里迅速地又过了一边对于南凌这个人的分析之后,工藤优作慢悠悠地开口,“不过,就像我之前说的,如果有困难,而我们没法在第一时间赶过来,就去找南凌吧。”

虽然就这么擅自把对方拉进这种事里,是十分自私的行为。但是为了自己唯一的儿子,当然没有什么可犹豫的。

柯南虽然不明白为什么自己亲爹对于南凌的评价如此之高,但是还是从善如流地点了点头。

——至少在回到毛利侦探事务所之前,就先装作乖一点吧。

所以南凌今天跟他第一次见面而已,就印象这么好……

这莫非就是所谓的距离产生美?

也对,只要近距离接触过这个人,就会明白他到底有多不着调。

靠谱……就姑且承认他靠谱好了。

柯南抿了抿嘴。

……这只是基于理性和数据的判断,绝对和自己主观感性判断无关!

……

靠谱的成年男性目前正懒洋洋地在沙发上摊成一条咸鱼。

今天他接到酒厂的通知的时候,以为又要来活了。

没办法,组织没事的时候根本不会找他们,任由他们自生自灭,放养态度十分明显。

一有事就跟叫魂儿似的,晚接一秒电话都不行。活像个情绪不稳定的更年期大妈。

不过总是有那么一些特别的时候的……

比如说他来参加的这个——一点都不定时的定时聚会。

说起来,酒厂的组织结构应该能算得上十分松散——主要指的是行动组这边。

情报组由朗姆一手管控,不管是对内还是对外都相当严密。在南凌并未主动去探查的情况下,他知道的十分有限。

研究组则是整个组织的核心,南凌就是从那里出身的。那里的守备可谓是十分严密——在没有主角光环傍身的情况下,那真的是一只苍蝇都飞不出去。

这可不是说笑——

南凌在接受实验的三年里看过太多这样的例子了。

后来主管了研究组之后,算是见识了组织在这方面到底能有多上心。

相比之下,行动组就像是被领养的孩子一样。

结构松散——成员几乎互不见面,甚至有些人都不认识;时间充裕——没有任务的时候是真的什么都不需要做,而对于南凌来说这基本就是常态,需要他亲自去做的任务少之又少,所以他就顺理成章地扔给了安托万。

毕竟那家伙工作狂,每天的精力消耗不完,南凌扔工作过去他说不定还会更高兴。

不过即使是如此自由的部门,他们终归还是同属一个组织的。

所以,就像世界上大部分企业都会做的那样——

酒厂,也是有团建的。

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