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第一千八百二十九章 薪资水平!

书名:男人三十 作者:火烧风 分类:都市 更新时间:2023-08-28 01:12:31

“没抛弃呀,我们不是来了吗?”我忙说道。

“你们是来了,但是你们这些新老师来了,还是要走的,我家孩子每次老师都会哭一次,他已经知道老师来了都会走。”男子继续道。

“这位大哥,老师们都是大学生,过来支教也是为了孩子们,但是他们不可能一辈子都在这里,该走的还是要走,但是该来的肯定会来,让孩子们不要放弃自己,放弃读书,一切都会好起来的。”西瓜哥忙说道。

“是呀,这里需要老师,大哥你别急,情况肯定会好起来的。”沈冰兰也说道。

听到我们的话,这男子微叹口气,他看了看我们,接着几步离开了,只是那孤寂的身影,让我们心下不免有些唏嘘。

这才是第一天到这里,虽然是晚上,但起码也见到了一位本地的村民,而听口气,他是对希望小学的老师颇有微词,原因无他,就是一旦老师离开了学校,孩子们会不开心,就感觉把他们给抛弃了,可是这又能怎么办,这支教的岗位,通常都是一个临时岗位,支教个一两年,三四年,总有人会走,而我们招募老师的时候,也是招募的志愿者,哪有什么永远在这里教学的要求,如果真的是这样,不就是绑定了嘛,这是非常不妥的。

晚上,我们回到学校的宿舍,都洗漱一把后,我把沈冰兰、西瓜哥和蒋芳交到了我的房间。

大家坐在我的床沿,我们需要有一个会议,讨论接下来具体应该怎么做。

“陈哥,你说吧,到底应该怎么做?”西瓜哥看向我。

“是呀,陈哥你觉得应该怎么做才能让这些老师可以留下。”沈冰兰也是看向我。

我想了想,接着道:“一共有三件事,我们需要去做,我先说出我的看法,然后你们也发表一下意见。”

“行。”沈冰兰三人点了点头。

“首先是老师的福利问题,我看了一下支教老师的薪资水平,我觉得有些过低,虽然我知道全国支教,薪资水平都普通低,但这么低的薪资,根本就留不住老师,老师的更迭实在无法避免,所以我觉得,起码提升到一个相对可以的水平,我们的支教老师,付出和收入,根本就不成比例,就这次魔都这边过来的九位老师,薪资水平居然才两千出头,话说,在魔都,小区里做个保安看门,也要四千上下,支教的生活环境,本就艰苦,薪资太低,说不过去,不能就年轻人的热血,就降低他们的福利待遇,特别是杨老师和刘浩然这种经验丰富的老师,我之前也和穆姐聊过,知道一些情况,他们薪资水平,也就两千多,最多到三千,这一年不吃不喝,也就三万最多,干了六年,才十八万,可是他们,平常还会自己掏腰包,给孩子改善伙食,这种善举虽然是发自内心的,但是我们也要考虑到他们本身,因为他们付出那么多,不应该没有一定的存款,他们也要生活,未来也要赡养家里长辈,也要结婚生子,也要买房,这是一个问题。”我娓娓道来,说出我的看法。

“小陈,全国各地支教的老师,薪资水平都在这个幅度,这是按照志愿者来招募支教的老师的,都正轨的学校老师是不同的,城里的老师,是享受国家福利待遇的,有交社保,有医疗有保险有养老还有攻击金,很多还都是入编制的,他们是可以说是正规军,是梯队,讲究升学率的。”蒋芳忙说道。

“可是蒋姐,就算是这样,这薪资水平差距也太大了,让这些城里的老师来支教,给这点工资,他们会愿意吗?”沈冰兰问道。

“这当然不一样了,比如师范毕业的这些老师,留在城里,在城里的一点重点小学初中教学,也有在教育机构培训孩子的,他们对于未来的愿景是不一样的。”蒋芳忙解释道。

“那支教的老师,除了一腔热血,帮助山里的孩子,他们就不应该得到应有的收获吗?”沈冰兰忙说道。

“冰兰,我是怕这样做,会打破一个平衡,那如果我们大凉山双沟希望小学的老师薪资待遇上去了,可是人家其他地区学校的老师薪资还是这些,这不是有点失衡吗?再说了,魔都老师的工资水平,和其他三四线城市老师的薪资水平,也都是不一样的,所谓的地域性关系,因为地区不同,消费水平和物价也有所不同,所以薪资水平也会出现偏差,这是一个非常正常的现象,刚刚小陈说保安的工资,魔都比如说有三四千,但是五六线城市的保安工资,兴许就一两千,这其中,不就出现差距了吗?地域性和薪资水平,是挂钩的。”蒋芳继续道。

“蒋姐,其实我也知道你说的这一块,但是我还是想给我们双沟希望小学的老师们有一个奖金的福利,我们这一次拿出这么多钱来,除了盖教学宿舍,就是提供一些教学设备以及为了交通方便而修路,而其中,老师的奖金福利,我觉得也可以放在其中,城里的学校,有升学率一说,我们这边也可以有,但是最关键的一块,就是像长期在这里支教的老师,我想给他们一份正式的合同,起码让他们的薪资,有一个保障,至于什么样的保障,我觉得,可以达到一个相应的以魔都教师薪资水平为准的福利。”我说道。

“长期支教的合同?”蒋芳喃喃开口。

“嗯。”我点了点头。

“具体是什么福利?”蒋芳继续道。

“比如杨芳老师和刘浩然这样的老师,他们的工作年限是不可能被抹杀的,他们值得一份这样的合同,薪资水平的话,按照魔都老师的标准,八千一个月,奖金和年终奖另外计算。”我说道。

“八千一个月,一年差不多十万,奖金和年终奖,年薪有十五到二十万,作为城里的老师待遇,算是比较不错,但是在支教这一块,已经是高薪了。”蒋芳点了点头,接着道。

“对,但是我觉得他们值得拥有这样一份保障,我们成立一个教育基金,这一块老师的薪资,可以从里面去扣。”我继续道。

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