首页 排行 分类 完本 用户中心
懒人小说 > 都市 > 我有个流量系统 > 第一百五十章 建议

第一百五十章 建议

书名:我有个流量系统 作者:无法理解生活 分类:都市 更新时间:2023-02-13 21:15:22

「有什么心思吗?」韩欣言和宋绯彼此叨念了一段时间,她本是想和吴舟吐槽几句,却看到吴舟略有些失神。

「我可能还得再出一次风头。」吴舟沉声说道,说完之后,微微叹了口气。

「怎么了?又有记者要采访?」韩欣言只以为吴舟是又有了不能拒绝的采访邀请。

实际上对吴舟的采访邀请,就没断过,只不过吴舟能拒的都拒了。

而不能拒的,也会拖一拖再说。

吴舟看着韩欣言,却是摇摇头。

「也算吧」

「到底怎么了,说嘛。」这时候韩欣言哪里听不出来,吴舟话里有话,还有着其他心思。

不过他不说,她光靠猜也猜不出来。

「人微言轻,这个事儿,需要有点分量的人,出来发声。」普通人发出那些话,会被直接警告,处理,但如果是吴舟说出那些话呢,谁能处理他,又或者说,什么级别的人才能处理他。

比钱,钱多到一定程度之后,还是会给吴舟附带多一些的权利的。

就好比,这次捐出140亿之后,省里的一些领导都和吴舟联系了一番。

彼此有了私人的联系方式。

韩欣言似懂非懂,而后又问。

「会有什么影响吗?」

「多些非议吧。」

这会儿也没什么心思继续逛了,回家。

吴舟呢,到家之后就去了公司,顺便让企宣部过来加班。

「经理,吴总让我们回来加班,是有什么事儿啊。」企宣部的员工,一个个匆忙地赶到公司,大家脸上神情各异。

突然的被召回到公司,他们实际上也是比较懵的。

企宣部经理万重,白了那个问话的同事一眼,而后摇头。

「我也不知道,吴舟并没有单独给我信息。」

「哦「

万重的话,却是让大家更是好奇,爱英集团的企宣部,实际上工作还是很轻松的,没有什么业绩压力,日常工作主要就是负责找社会面有什么公司方面的新闻。

再就是,把公司的一些亮点,宣传宣传,提高公司的正面形象。

成立时间,也有小一年了,也就有突发事件的时候,他们需要加个班。

但大多都是他们自发的。

毕竟如果真出什么问题了,要到老板出面招呼他们。

那他们的工作意义是啥?

所以在知道万重也不知道是什么原因之后,大家心里有点慌。

有人这会儿在低着头,搜索着公司里的一些关键词信息,比如公司名称,老板名称,品牌名称等等,看看是不是自己有什么疏漏,没看到

到达办公室时,吴舟端坐在一个闲置的办公桌工作,桌上摆放着是吴舟自己带来的笔记本电脑。

很轻柔的噼里啪啦声,节奏偶有停顿。

「你们来了啊。」吴舟听到脚步声后,抬头,提前对众人招呼道。

「我要你们筛选一下近期想要采访我的媒体,把这些媒体的优势,覆盖范围,覆盖区域大致的描述给我,尽快。」

吴舟直接说道。本来像这种事儿,应该是他联系万重,然后万重再分配工作。

不过事急。

「吴总,您是要接受采访吗?」万重疑惑问道,老板可是一直抗拒媒体的,怎么突然转了性子。

至于其他员工,也是如此,实际上手上大小媒体,本地外地的还有网络媒体等等,一大堆,前段时间老板刚捐钱后,那就更多了,但即便如此,现在能入眼的也有十来个。

「您准备接受几家媒

体。」

「看合不合适。」这个问题,吴舟略有些无奈。

「好的,吴总。」

万重脸上却是笑开了花,大概了解了吴舟的要求之后,忙活得非常起劲。

至于是不是加班?

那有什么关系,再说了,公司这边节假日加班按三倍算工资。

随便一个员工,这加班一天,至少都是上千的进账。

所以,加班有什么好抵触的。

整个办公室都忙碌起来,找资料,查资料,电话沟通档期,直播形式等等。

吴舟呢,离开了这里,都在讲话,身影太杂,有点吵。

而等吴舟走后。

「你说老板怎么转性了,之前不是一直都非常抵触媒体的吗?」大家对应吴舟一直以来抗拒媒体,还是印象深刻的,拒绝太多次了。

「你问我,我哪儿知道。」被问的人,直接是耸耸肩,头也没抬,在用搜索引擎查找手头上的这些媒体信息。

「也许是想给公司多做做宣传吧。」有人插嘴说道,想到了前段时间吴舟接受媒体采访的场景。

「我觉得有可能,前段时间,老板的热度火了之后,公司的业绩都涨了好多。这要是一直有热度,嘿嘿.「一个八卦的员工放下了手头上的工作,聊了起来,平日里没少和销售部的那边八卦闲聊,当然的也就清楚,公司在那段时间业绩突然爆涨。

「那倒确实,公司越好,咱们年底的奖金也就越多。」有人笑着嘿嘿说道。吴舟公司这边的奖金是有考核整个公司发展的情况。

就比如说,公司一年赚100个亿,和赚10个亿,日常的工资,只有一两倍的变化,但奖金可能是会有三五倍,乃至10倍左右的变化。

当然这个变化系数,和不同部门贡献,还有直接个人工作的结果直接挂钩。

有一套内部自己的考核机制。

这一套东西,还是11月份后公司融到前后,吴舟花了上千万,找外面的专业的管理机构设计的。

当然,和华为的那套管理机制肯定还比不上,但就目前吴舟的公司来说,肯定是够用了。

后面的优化提升,慢慢来。

「好了,别废话了,赶紧干活吧,老板还等着看结果呢,要是弄晚了,到时候就不是奖金的问题了」万重打断了他们的闲聊,半威胁的语气说道。

效果也很明显,那几个刚刚还在叨咕的员工,立刻埋下头,伏案工作,噼里啪啦声再度响起。

要多认真有多认真。

吴舟在办公室里,这会儿注册了一个微博账户,抖手账户,还有微信公众号账户。

然后发了一段图文。

「人难免会犯错的,但小错是知错能改,善莫大焉。但大错呢?也许就没回头路了。没查明真实性之前,建议,减少社会聚集活动,戴好口罩。」

图片是关于判定那」8人「是谣言的截图。

ap.99xs.info

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 启体
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报