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第二百五十六章 ‘效率’

书名:我有个流量系统 作者:无法理解生活 分类:都市 更新时间:2023-04-30 15:20:23

这段时间爱英集团国内业务总体还是很稳定的,老客户都很认可爱英集团的品质。

再加上后续官方部门下场,给出了一些辟谣证实。

只能说是增量没了,但存量基本盘还是非常稳定。

不过公司外贸渠道这段时间影响可就大了去了。

本来制氧机,口罩之类的应季用品,完全就是供不应求的状态,这段时间销售额利润甚至占据了整个公司的半壁江山。

但因为这档子事儿,舆论恶化,再加上这段时间,本来国际舆论就在刻意地将某些问题归咎于华夏这边。

直接导致的结果,很多新客户不敢下单,至于老客户,也多了些许顾虑,甚至是退单.

而公司这边呢,吴舟这个老板却是大手一挥,直接宣布说,可以退单,甚至合同约定的违约金这块儿,都可以根据不同的客户评级,少收甚至不收。

“刘总,贵公司吴总录音这个事儿,对我们影响很大啊,很多货都积压在了我们库房,我们公司损失惨重,所以我想,爱英集团这边能不能通融通融,将我们公司后续的订单取消,不然的话,我们公司真的是要倒闭了。”

“周总,您这个事儿,公司这边已经做了一套优质合作方的处理方案,后续订单我们公司可以无条件给你取消,并且您目前库房里的那些货,在确保没有拆封的前提下,也可以退回来。“

“刘总,您说的都是真的。”

“这个事儿我能和您随便开玩笑嘛。我们公司一直以来都是本着合作共赢的原则,这个事儿虽然可以肯定的是有人诬陷,推波助澜导致的,但结果确实是影响到了像您这样的合作方。我们吴总专门开会说了这个事儿,我们公司对自己的产品有绝对信心,所以更看重长期合作,而不是短期利益。只要是我们公司的优质合作伙伴,我们都会本着合作共赢的原则,毕竟只有你们真正切切地赚钱了,我们之间的合作才能长久。”

“这那.真是太感谢了,我一时间都不知道该说些什么了。感谢,感谢,爱英集团的产品,作为常驻国内的华人,肯定是非常清楚的,唉.希望爱英早日渡过难关,期待未来我们更长远的合作。“

对于那些长期合作,且一直合作过程都非常愉快,被公司系统判定为优质供应商的合作公司,吴舟给出的处理方案就是,最大程度地降低合作方的损失。

“这次的合作是诈骗,你们公司并没有诚实的交代公司的经营状况,严重地影响了我们的判断,让我们公司产生的巨额亏损,我们公司现在正式告知你们,要不解除订单合同,要不法庭上见。“

“史密斯先生,希望您冷静一点,这次的事儿,我们华夏国内已经有了初步的判定结果,我们吴总的那个录音是被人篡改的,所以我们公司并不存在您所谓的诈骗,不诚实的行为。如果您坚持这么认为的话,那我也没有办法,我们会用法律的武器捍卫我们爱英集团的正当权益。”

对于那些被系统判定为一般客户的人,处理方案就是按规矩办了。

好言好语的,甚至也可以不收取违约金的前提下退还未发货订单。

但如果上来就是质问,发难,甚至是走法律途径这种路子的话,那就完全公事公办了。

总的来说,这段时间,外贸部门的员工,主要都是在处理售后为主。

之前,外贸部门,那可是整个爱英集团所有人眼里的香饽饽,所有人都想要挤破脑袋进去的部门。

因为业绩实在是太炸了,每天保底都有三五个亿的营收,偶尔来几个大客户,业绩还能窜一窜。

但这次舆论危机发生之后,短短三天时间,业绩一降再降,目前每日订单金额已不足1亿,而且还有之前的订单客户要求取消订单的要求。

这一来一去之间,他们这些业务员,工作的意义是什么?

每日辛辛苦苦地工作,最后业绩增量居然还是负的。

虽然公司内部大多数的员工,都不相信那是吴舟的真实发言。

但相信归相信,但工资收入才是最根本的。

业绩暴跌必然的结果就是收入骤降,一些员工甚至弄了一个内部的沟通小群,开始抱怨起来。

“这工作真的是没法干了,整天不干别的了,全是售后要求取消掉订单的。”

“是啊,其他公司,这段时间口罩都卖爆了,咱们现在的新增营收估摸着都成负的了。”

“哪有什么办法,摊上这样的事儿,也是没办法。”

“虽然公司里内部这么说,不过我也看了下国外的言论,那边谈论的确实多,即便最后是证明了咱们吴总的清白,我估摸着公司的相关产品的外贸渠道,因为这档子事,大概率也得黄了。”

“别啊,真黄了的话,我这个工作咋整的。”

“不会的,咱们公司的产品质量在这儿呢,绝对的全球最好,危机肯定就只是暂时的。”

“你就别自我安慰了,还暂时的,这么大的舆论风波,怎么可能只是暂时的,普通人只要有了怀疑的种子,再想扭转过来,可就千难万难了。”

“吴总这个大sb,这么大的事儿,居然连个内部发言,安慰通知都没有,还是太年轻。”

“是啊,再怎么说,之前咱们部门的营收也是占据公司半壁江山啊,现在这整的,团队人心惶惶的,都快散了。”

“我离职了,兄弟们,辞职信交上去了,钱总也同意了,这几天交接一下就可以走了,以后江湖再见了。”

“卧槽,这就离职?即便是最近业绩影响,绩效大打折扣,但咱们爱英公司的收入福利水平也依旧是在云城可是最顶的了,你就这么走了?”

“在云城确实是,不过华夏这么大,又不是只有云城,我找了一家魔都的外贸公司,那边给到的收入和咱们公司差不多,我说的是业绩没影响之前的收入哦,/嘿嘿。”

“卧槽,哪家公司?报个名,我也瞅瞅。”

这种不安情绪在公司内部很快蔓延开来。

不过公司这边依旧没有相应的安抚政策下达,相反的,提出离职的员工,不论之前的业绩有多出色,通过系统提交辞职审批之后,几乎都是秒同意。

另外,签订的劳动合同规定的,普通员工离职至少提前1个月,关键部门员工离职至少提前3个月时间。

但这次却是同样的特事特批。

辞职申请通过之后,就可以立刻进行业务交接,公司内部ai系统会直接生成交接事项。

直接按照交接事项一样样的交接就可以,有些业务员交接事项少的,前后也就2天时间就交接完毕,再之后,公司部门领导签字验收,再度提交系统,当天就可以直接离开公司。

效率同样高的有些不可思议。

(本章完)

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