第四百九十四章 求才若渴二

“可恶！”宋宇看着对面的两个招聘单位咬牙切齿的说道。

“这样下去不行，即使十几所大学跑下来，有几十个人填表。但是到最后愿意留下来签合同的能有多少？再说，我们也应该在这些人里挑一挑，不能捡到篮子里的都是菜！”欧小阳对王卫东说道。

“那还不容易？我很快就让咱们的这个桌子前面挤满了人！”王卫东说道。

欧小阳和宋宇同时对王卫东投来不敢置信的目光。

这样的目光他们很少会用在王卫东身上。

“你们两个不信是不是？看我的！过几分钟你们两个人就忙不过来了。”王卫东自信的说道。

他站起身绕到桌子前面，掏出钢笔蹲在地上在面前立着的牌子上写了一行小字。

欧小阳和宋宇坐在桌子后面根本看不到王卫东在前面的牌子写的是什么。

他们两个人也绕到桌子前面，好奇的低头看去，就看见王卫东在牌子的下面写的一行字字是：本公司准备择优录取十名电子工程方面的学生前往德国技术培训一年。

牌子上原来写的主找专业方向电子工程和财会等几个字每一个字有十厘米见方，占的地方很大，所以王卫东这行小字写得很小，而且还是在牌子的最下面。

收购德国的逆变器厂之后，向阳电子把附属于逆变器厂的半导体厂还留在德国也包括整个技术部门。

派人到德国进行技术培训也是早就规划好的，并不是骗人。

只是原来王卫东他们打算派去的是选出来的工人，而不是大学生。

“如果我们派大学生过去，这些人到了德国之后会不会跑掉就不回来了？”宋宇担心的问道。

“我们给他们申请的是一年工作签证。你以为在德国当难民是那么容易留下来的吗？”王卫东说道。

只过了两分钟后，两名女生结伴从王卫东三个人身前经过，她们两个在三个人身上和桌子前面的牌子上扫了一眼就打算离开继续向前走。

突然其中一个女生停下脚步眼睛死死的盯在牌子上，最后居然蹲下仔细看王卫东刚刚写在牌子上的那一行小字。

女大学生然后站起来问道：“你们公司真的要派人去德国进行培训？”

王卫东很严肃的点点头说道：“同学，你也应该知道德国在电子和半导体技术上还是很强的。我们向阳电子要择优录取一批优秀的毕业生去德国学习先进的技术和经验！”

“我学的不是电子工程，是电气自动化，可不可以填表？”女孩子接着问道。

“当然可以，不要忘了把你在学校里的表现，比如说获得哪种奖学金，除了正常的学习以外还有什么特长都写在上面，还有联系方式。我们一定会择优录取的！”王卫东答道。

女孩子高兴的取了两张表递给同伴一张然后两个人趴在桌子上开始填表。

看了半天，在场的几十家招聘单位里只是唯一的一家有机会出国的招聘企业！

从这两个女孩子开始，王卫东他们三个人面前从三四个四五个到最后十几个学生挤到桌子前面领表填表，王卫东面前的身份证复印件也收了厚厚的一摞。

桌子被挤的慢慢向后移动，最后直接顶到宋宇的肚子上！

“同学们不要着急，表格有很多，一个一个慢慢来！”王卫东大声的喊道。

越是拥挤就越是有人来挤，很多学生并不知道出国培训的事情也过来抢表填表。

当招聘结束的时候，三个人一共捧着几百份填好的表格，除了电子工程和财会方面的，还有应用物理计算机电气自动化甚至还有机械工程的。

“照这样下去，十几所大学走下来得有几千个人填表！我们都要挑花眼！”宋宇说道。

“这些学生里应该没有会德语的，我们至少要英语六级以上的，这就能选掉一批。再选专业对口的，也就是半导体专业方面的，又能选掉一批。今天晚上你们两个都不能回家，和我回宾馆进行筛选！”王卫东说道。

十天后，王卫东他们三个人在1000多份填好的表格里选出了一百二十多人，成果非常喜人。

这一百二十多人是京城重点大学里电子工程和半导体方面的优秀学生，大部分人在四年的学习时间里都领一等或者二等奖学金一直到毕业。

“挑出来的十几名财会专业的学生很容易安排，直接到向阳电子财务部门工作就可以了。可是剩下一百来人怎么办？我们暂时还用不了这么多。”宋宇说道。

“这件事也好办，我马上起草一封信然后打印出来寄到这些学生的学校里，让他们五天以后到向阳电子总部大楼集合。居既然都是重点大学的学生，多我们也能安排！”王卫东答道。

五天后一百一十名电子工程和半导体方面专业的大学生来到向阳电子在京城的总部会议室。

王卫东看见所有的学生都到齐以后就站起来说道：“这一次我们向阳电子在京城进行招聘，最后能有这么多优秀的学生愿意到我们向阳电子工作，让我们感到很意外，也很惊喜！实话实说，我们这一次本来没有想到能招这么多人！既然有这么多同学愿意到我们向阳电子工作，我们就决定全部录用！当然了，在场的同学们心里一定有疑问，向阳电子在招聘的时候说将选派十名大学生去德国进行技术培训，现在有这么多大学生进入到向阳电子，怎么可能全部送到德国？”

说到这里，王卫东停顿了一下看向在场的一名名大学生。

王卫东小的时候在向阳化工厂里长大，工厂里也有几个五六十年代的大学毕业生。

在那个年代，大学生是就像大熊猫一样的珍稀动物。可是即使是这样，按照国家规定大学生进入工厂以后都要直接下到一线，在基层锻炼几年然后才能慢慢的提拔起来。

那些大学生没有人抱怨，工作的时候勤勤恳恳，踏实肯干任劳任怨。

王卫东的爷爷就曾经带过大学生徒弟。

可是现在是九十年代了，情况跟五六十年代完全不一样。

现在的大学生招聘的时候看的都是待遇，王卫东没有觉得这种变化没有什么不好的，他觉得这很正常，也是应该的。

“但是我们向阳电子一次把一百来名大学生都送到德国进行技术培训是不现实的，我们准备把你们分批送到德国进行培训！你们进入我们向阳电子以后，我们将让你们在生产一线与普通工人一起实习三个月，然后再从事技术工作。对于我们向阳电子生产的相关产品有了相当了解后，对你们进行技术工作更有利。”王卫东接着说道。

当听到王卫东说进入企业后先要当三个月工人的时候，有一部分大学生眼睛里闪过了一丝犹豫。

这些重点大学的毕业生对于王卫东说的毕业以后要再当三个月工人的要求心里有一些抵触。

“我们向阳电子在职工待遇上一直走着私人企业的最前面！与国有企业相比只比他们高，不会比他们差！我们是一家正在飞速发展中的电子企业，在座的同学们是我们向阳电子正式招聘的第一批人才，你们的前途远大，不可限量！我给在座的各位同学最后的思考时间，做出决定的同学就可以去签订工作合同了。”王卫东说道。

为了这次招聘。向阳电子总部特意腾出一间办公室用于工作合同的签订。

有同学陆陆续续的离开会议室去相关的办公室签订工作合同，也有几名同学离开会议室之后就悄悄的离开了向阳电子总部直接走了。

到最后有80多名同学与向阳电子签订了劳动合同。

“卫东，走掉的那二十来个人很可能就是因为你说要在入厂的时候在基层当三个月工人被吓跑的。”宋宇说道。

“是啊，我也没想到会走这么多。”王卫东有些遗憾的说道。

“现在大学生还是比较少的，他们这些重点大学毕业的不愁找不到工作。”宋宇说道。

“这些学生将来要去弗山报到，那里有小军大哥接待他们，还有齐建国和张志峰在那里，接待上的事情就用不着我们管了。后天我们两个就回武林市参加啤酒厂的开工典礼，然后我们两个就出国！”宋宇兴奋的说道。

七月到八月有一个月左右的时间是中国足球甲a和甲b联赛的转会窗口期。

按照足协现在的规定，每只球队可以引进五名外籍球员，同时可以有三名外籍球员同时在场上参加比赛。

王卫东早已经跟宋宇说好了，这一次出国为红星足球队挑选几名外籍球员。

虽然红星啤酒队从一开始就用于到了各种各样的情况，但是既然已经干了，那就争取干好。

这也是打响红星啤酒知名度，进一步获得武林市支持的条件。

两个德国老头已经答应和他们一起回去，作为向导协助王卫东和宋宇挑选球员。

“我这一次就准备了50万美元，所以你不要抱太大的希望，总想着那些知名的球员。对于我们这只甲b球队来说，球员实用够用就行，用不着什么豪华阵容！”王卫东说道。

(本章完)