首页 排行 分类 完本 用户中心
懒人小说 > 军事 > 特种兵:开局签到漫威系统 > 第443章 勇气与智慧的挑战!

第443章 勇气与智慧的挑战!

书名:特种兵:开局签到漫威系统 作者:赢无欲 分类:军事 更新时间:2023-02-01 02:20:10

唐明与雷电突击队这次抓捕比试,最终的结果117:117!

平手!

这个结果可谓是出乎众人意料之外!

可是仔细想想,两虎相争必有一伤,平手对于唐明和雷电突击队来说,却又是一个最好的结果!

军区参谋部会议室里面,军区首长率先发言:“我得检讨一下,我押唐明赢,没压对,输了!”

其他的军区大佬看到军区首长都这么谦逊,一个个摇着头苦笑道:“1号你的眼光简直是太准了!唐明确实没赢,可是他也没输啊!我们这些家伙才是真的输了!”

“那可不行,一码归一码!”军区首长断然道:“我这输了就是输了!唐明这小子到底不是神仙,还是有人能治他的!”

还有人能治他?

其他各个军区大佬都忍不住摇了摇头!

唐明这可是以一敌七还跟雷电突击队打成了平手,试问整个东南军区又有谁能够在这种条件下,还跟整个雷电突击队打成平手?

可以说在整个东南军区内部,唐明已经是当之无愧的兵王!

是时尚唐明早就已经是整个东南军区的兵王了!

今天是其他的军区大佬第1次看到唐明发挥出真正的实力而已!

军区首长说这些的意义和目的可不在于此:“我虽然没赢,但是唐明也没有输!”

“这说明我安排唐明组建战狼中队是一个正确的选择,而唐明挑选队员的水准,想必大家刚才也都看到了!”军区首长接着道:

“这500多个兵看说起来是菜鸟,可是大伙看看他们刚才的表现,就算是被战狼中队淘汰的那100人,哪一个不是精英中的精英?”

“可是这些精英在他们原来的部队被重视了吗?没有啊!这点就值得我们所有人都好好反思!”

“说句不中听的,这个唐明年纪最轻,可是看人的眼光比咱们在座的绝大部分人都要准!”

军区首长的这一番话,可谓真正点醒了在座的军区大佬!

那被淘汰的100多个菜鸟不仅不是废物,相反他们都应该是各个部队的宝贝!

只是他们以前没有唐明的眼光,这才导致明珠暗投,人才没有用武之地!

也正是因此,在战狼中队的这次选拔之后,许多被战狼中队淘汰的菜鸟,却反而在原部队得到了重用,甚至后来走上了东南军区的重要领导岗位!

只是这些实在是太遥远了!

继续回到战狼中队的选拔现场。

打成平手之后,唐明和雷战都从对方的眼中看到了惺惺相惜之意!

见状唐明主动伸出了自己的右手:“重新认识一下,我叫唐明,战狼中队的队长!”

“我叫雷战!”雷战同样也伸出了自己的右手跟唐明的紧紧握在一起:“战狼中队副队长!”

“哈哈哈哈!”

两个人都情不自禁的笑了起来!

而另一边,老狐狸在唐明的授意下手持麦克风来到了一中众菜鸟前:“刚刚被淘汰的100名菜鸟是幸运的,因为他们可以继续回他们的安乐窝!”

“至于留下来的400多名傻蛋,我得在这里对你们表示欢迎!”老狐狸停顿了一下,这才接着道:“欢迎你们来到地狱!”

话音刚落。

早就准备好的抓捕士兵们直接将被淘汰的100名菜鸟带走,拉回车上,今天将会送他们回归原部队!

剩下的400名菜鸟则是莫名其妙的看着老狐狸!

“我知道你们会问为什么这里是地狱?”

“因为在接下来半年的时间内,我们将会对你们进行从未经历过,也绝对想象不出来,残酷训练!”

“古语有云,十年磨一剑,但在我这里,你们只有半年时间,却必须成为咱们整个东南军区乃至于全军最为锋利的利剑!”

“半年之后,你们如果还有超过100人不在这里,那将是我们的失职,也意味着我们整个集训的失败!”

“我保证,在接下来的每一天里,你们都将会遭受到这辈子从未遭遇的痛苦,甚至恨不得当场死去!”

“我接下来的话绝对不是对你们的威胁,而是对你们的劝告!”

“特种兵是国之利刃,是永远没有明天的兵种!你永远不会知道哪一天会战死在沙场!”

“你们想要成为最优秀的特种兵,就必然会面临最恐怖的死亡威胁!”

“或许在别的地方,你们的逃避会被认作是懦弱,但在战狼中队,你不能离开将是最明智的选择!”

“因为战狼中队需要的是随时可以为祖国和人民牺牲的勇士!”

老狐狸说到这的时候停顿了一下,紧接着才道:“现在请告诉我你们内心的答案,选择离开还是留下来?”

没有人说话!

不想加入战狼中队的早已经在第1关的考核中自己选择体面地离开!

“好!既然如此!”老狐狸冷笑了一声:“接下来请你们迎接勇气与智慧的挑战!”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 启体
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报