第126章 例行调整

第一个问题，张明杰无法决定算谁的，公司层面的事情，他定不了，那是老板们需要考虑的事情。

以当前的形势看，估计不会让任何人背锅，也就是无人负责，因为几个总监现在位置都很重要，在老板的眼里都是很不错的。

第二个问题公司高层进行讨论，张明杰自然是没有资格参与讨论的，看到邮件的时候，已经是公司讨论的结果出来了。

明年关于云直播产品的方向问题，最大的改动就是整个团队进行一些调整，成立一个解决方案部门，负责整个对外的交付，不和中性项目搅和在一起，这样对于客户的提出的定制化需求，能快速的满足。

产品总监鲍文斌把产品分成了两个部门，一个负责中心项目规划，一个负责对外需求交付，主管还是陈建锋，另外一个部门就没有主管，设置了组长也向陈建锋汇报，陈建锋向鲍文斌汇报。

销售周言那边把云直播分为了渠道和大客户两个大的部门，里面都有各自的市场，售前和售后人员，然后每个部门定了指标，每个部门五千万销售额，合计一个亿个指标。口号是“挑战一个亿”

晚上朱权也组织了研发内部的讨论，看看也怎么进行业务的划分，既然是公司既定的策略，张明杰就没有说啥。

因为这个时候，说什么都是徒劳的，秦园倒是很多意见，直接指出了这里面的很多问题，张明杰不断给他使眼色，意思是不要扯了，安心听指挥干活吧，胳膊是拧不过大腿的。

总结下来大概的意思是，研发内部也分为中性项目团队，和解决方案开发团队，第一个团队搞中性项目，第二个团队搞客户技术的支持，和定制化开发，人员回去各自在进行一些梳理总结。

软端App团队暂时不调整，张晓春在会议上没有提出对规划的任何意见，都是直接听指挥，更多的强调是今年软端App做的非常好，各种以前的问题，都基本解决了，现在外部的客户反馈非常的好。

张明杰和秦园一脸黑线的看着他的表演“自吹，也有点底线，行吗，声音和视频质量差的问题，多如牛毛，解决的了回声问题，现在又有噪音问题，外部客户反馈的问题少，那是因为卖的少，而不是质量有多高”

反正朱权是很喜欢，张明杰很是吃惊，为啥最近朱权和张晓春走的这么近，难道朱权和刘菁菁的故事，再次要翻版？前期好的甜如蜜，后期是反目成仇人。

会议的最后，张晓春提出了一些内部建议：“秦园，你们测试部门，还是要提高声音的测试专业度，和测试用例的覆盖度，比如网络质量不好的时候，我们的声音感受情况，还有外部反馈的一些问题，我们要能专业化的分析，有些是耳机本身的问题，就不用带到项目里来进行分析了”

秦园刚想反驳，朱权道：“这块测试确实要加强，今年测试人员也增加了不少，但是质量上，我觉得提升不明显啊，后面的专业化测试，看看明年的规划，你怎么做，后面再梳理梳理”

秦园见朱权也是这个想法，不好直接唱反调，心里骂道：“一圈傻x”，说道：“今年的测试人员多了，提的bug也多了 ，我看了看，全年已经突破一万个大关，去年也才七千多个bug”

朱权道：“你不要太看重这个bug的数量，我们关注还是产品本身的交付质量”

张晓春补充道：“bug我也看了，确实也比较多，但是呢，很多还有无效的bug，这块可以减少，这样提升整体的研发效率”，张明杰见状，这回答真的绝了，两边都不得罪。

秦园道：“这个没错啊，但是软件过程质量烂如屎，靠测试交付一个完美的产品质量，这本身就是一个扯淡的事”

张明杰道：“这个确实我们提升软件的开发质量，咱们自己开发的软件都没有信心，靠测试同学保证无问题，难度很大，我觉得明年开发这块要加强自测，一些明显的问题，就不要让测试同学开给我们提了”

“你这是说我吗？有意见直接提，别绕弯子，我承认今年我的代码自测不好，但是你们Java呢，一样遍地是bug” 董晓峰直接顶了上来。

张明杰：“...”，“我只是说我们要注意提升，大家一起努力”

“谁的名字叫‘大家’?” 董晓峰道。

张明杰不屑道：“你要这么理解是你 ，看来你也有自知之明”

“你作为项目经理，不应该总负责产品质量，各个团队人员都是你在协调的，开发的版本质量不高，你就没有问题吗？”董晓峰明显提高了声音。

“项目开发过程中，你们c 的瓶颈协调，不少于十次，最终是不自测，交付到测试同学那边测试，结果版本被人家打回了五六次，不要把自己的问题，都推给项目经理，勇于承认不足，才能更好的进步，董工同学！”张明杰把后面几个字说的很重。

最近董晓峰很是得到朱权的喜欢，或许在朱权的眼里，张明杰不在是自己人，董晓峰是自己一手培养起来的人，指哪打哪，张明杰也不争辩什么。

因为这些很正常，谁不喜欢用一些听自己话的人呢，就像自己喜欢用黄飞虎一样，轻轻松松，任务布置安排，不用考虑那么多。

朱权见状，要控制不住的节奏，说道：“大家就不要吵了 ，咱们今天是讨论明年的规划，不要扯其他的”。

大家瞬间安静了下来，简单总结了几句，大家散了，各自回去，按照今天的会议讨论出来的大方向，各自写清自己的业务的可落地计划。

“这个业务划分是有问题的，产品只是为了应付云直播的业务线而已，鲍文斌这是忽悠老板的吧，USb充电器项目到是整理的很多，就简单的把原来的部门划分开，就可以了？

人员还是那是那帮人，哪来的信心”秦园会后愤愤不平说道。

“额，你不应该说软件版本质量问题吗，今天你的议题有点高啊，都看到产品的规划有问题了”秦园笑嘻嘻喝着奶茶。

两人又在会议室里喝奶茶，关起门来，很是惬意。