第55章 疲态

周末再次重复上次的周末，修bug，解决问题，周六的晚上，再次迭代版本上线，周天继续修改bug，整个项目组疲态已显，在这么干下去，人员崩溃是迟早的事情。

当即张明杰写了个邮件，发给了金伟忠和朱权，大意就是当前系统不稳定，短时间也很难做稳定，我们对外宣传的指标就是五千人吧，写完张明杰也是一脸的无奈啊

是啊，云直播V1.0的性能指标就是五千人，搞了大半年的V2.0还是五千人的性能指标，这个数据怎么向老板汇报呢？不管了，这个是金伟忠的事情，他是总监，他要对老板负责，我们这个小虾米就在树底下吧，技术总监果然压力是很大的。

周天的晚上三人又去吃烧烤，微信上叫了林美云，她没有去，说是要加班写项目周报，和V2.1项目开始前的准备工作，张明杰也就没有说什么，三个男人吃着烧烤，喝这啤酒，或许会更好。

张明杰拿着烤羊肉串吃着，问道：“秦园，秦总，怎么样，最近压力是不是有点，看你的白发都有几根了”

秦园道：“我很想请假两周，你知道吗，但是考虑到你是项目经理，我又不好意思直接甩锅走人”

谢宁台道：“承认自己的错误，压测肯定是有问题的，你看看我，还被我们老大鲍文斌批了几句，我都顶回去了 ，研发做的版本质量不行，跟我又啥关系，是吧，张明杰同学，你不要把压力都传递给我们啊，你才是真正的头”

“毛线啊，我只是一个挂名的项目经理，我还是做好我的Java开发比较好，说是项目经理，实际也没有啥权限，上面还有金伟忠管辖着呢，c 那块主要是朱权决策”张明杰道。

秦园给两位倒满啤酒说道：“别说了，压力最大的肯定是在测试部门这边了，这今年半年的述职，肯定我要被猛批了，拿个不合格的绩效吧，不过说句实话，我们在测试阶段，那么多的问题都遗留不修改，现在在线上被用户发现了，又能修改，这前后结论不一致吧，还有，这些问题都是新问题吗，是测试没有测出来的吗，还是本来就有测出来，只是我们没有修改到位，比如那个概率性点击切换到产品栏，不新生效的问题，开发的解决方案是，加了一个延时，和再次请求，这个解决方案姿势，看起来就奇怪”

张明杰道：“是啊，奇怪的解决姿势，但是又能说什么呢？再次请求，只是会加速业务系统响应慢，你都看出来的问题，他们的领导也能看出来吧，只是无好的修改方案，只能这么退而求其次的修改方法”

谢宁台不爽道：“你们这是典型的，坑测试部的同学啊，哈哈，祝你好运了，秦园同学，你看看我，上次吃饭的时候，我都说了，这个项目的坑还挺多的，你们不相信我，怎么样，现在相信了吧”

张明杰道：“你喝酒吧，我只是奇怪，作为产品经理的你，怎么敢下这个结论，说产品不稳定

谢宁台道：“我没有吃过猪肉，还没有见过猪跑吗，上次一个简单的需求，竞品早就实现了，我们的web前端说渲染做不了，需要换什么架构组件；音视频的效果，说实在的，还不如直接用开源的，我看的视频质量效果都一般，移动的App，那和手机的兼容性质量，你应该知道吧”

秦园道：“我们有的手机兼容性都测了，还是不错的，但是现在想申请一批手机，搞不到多的设备啊，和开发借来借去的，测试的效率太低了，想通过阿里平台进行云测的话，只能测普通的安装，业务功能几乎很难通过云测实现”

张明杰道：“难为你了，这是我的错，上次我也去尝试申请更多的手机设备，但是批不下来，经费有限，主要我们现在在阿里云上费用也很大，关键我们还没有卖出去几个大客户，太难了”

三个人喝着酒，现在的局面很难破，整体的开发人员能力有限，想跟市场上的互联网在直播行业竞争，太难，测试设备准备不足，或者说，我们现在还停留在传统的通讯设备制造业的水平，还没有转变到互联网的开发运营模式。

张明杰虽说是项目经理，但是现在看只是挂名吧，真正的拍板人是金伟忠，但是他有时候，又不站出来拍板，让朱权去决策，朱权是只管他的技术块，全局性的考虑还是差了不少。

日子就这样过着，每天就是修改bug，迭代上线，整个项目组很沉闷，大家都没有成就感，金伟忠对市场部承诺了，国庆节前在V2.1的版本上性能容量提升到五万人，当前只要五千人的容量性能指标。市场部就很少对外增加大的宣传了，因为这点性能指标，也没有什么好宣传的。

在半年的述职会议上，老板们和预想的一样，一直追问云直播产品到底什么时候能达到十万人容量，大家答的都很水，至少老板们是不满意的，秦园就更惨了，一直被追着问，为什么测试数据，和生产环境的真实用户数据差距那么大，秦园只能选择认错。

老板们通过这些，也慢慢了解到，云直播研发需要一个强有力的架构师，能掌控全局技术架构的人，很明显金伟忠在这方面还是差距很大，对于新的领域来说，金伟忠还需要更多的时间才行，但是公司现在没有这么多的时间，等金伟忠能全部搞定这些。

所以只剩下一条路，外聘技术专家！

到9月底的时候，今天正在准备版本，因为在国庆节推上线，只是性能上不去，离项目预期定的十万人同时在线直播还有很多的差距，可以说打个五折都不行。

林美云正在忙的焦头烂额，汇聚各方面的团队的问题进展组织进行讨论，张张明杰则是淡定的去看自己的代码了，涉及到音视频相关的问题，他也无能无力，毕竟不是很懂那块业务，不好去干预。只能项目助理的林美云去协调处理了。

鲁永讯只是淡定的一直在Uqq上说“不要着急，不要催，已在处理了”

经过茶水间的时候，看见会议室突然里面有人了，透过玻璃窗看到该会议室已改为单独的办公室了，很纳闷“谁在里面的办公的呢，哪个部门的总监过来的”