第94章 三人吵架

“那为什么反馈的功能缺失，是我们没有的，竞品都是有的呢，肯定我们还有缺失啊” 吴海杭不悦道。

张明杰道笑道：“苹果手机不能砸核桃，这个需求诺基亚是满足的，苹果手机要不要开发这个功能呢”

吴海杭瞥了他一眼，“这个你们定，我只是说建议”

刘菁菁道：“张明杰，这个需求还是产品来主导，你们研发还是把项目的质量搞起来”，又道：“我觉得之前提的账号对接，跨区网络质量搞好，提升音视频质量效果，还有我们自己在内部规划的云直播混合方案，这些都要赶紧落地，你看看留、六月底能否上线，现在差不多还有一个月的时间”

张明杰心道，你疯了吗，这一个月开发的时间都不够吧，估计秦园在场的话，他要跳起来开骂了，他不好说什么。

只能看着朱权，眼睛一眨，肩膀一耸，意思是“朱权，你上吧”

朱权也很怂说“这个工作量我们在回去排一下，现在承诺也是拍脑袋”，张明杰从没有见过朱权这么怂过，好像变了一个人，还是他被菁菁按到过，被她彻底征服了？那画面张明杰瞬间脑补起来了，有点想流鼻血。

刘菁菁道，“那行，谢宁台，你看你那边有什么问题？”

谢宁台没有吭声，蒋楷舟道：“记得把未注册号也可以进入直播会议的功能给做了，不要老是让人家手机注册，又是验证码的，或者各种微信，支付宝绑定，挺麻烦的”

刘菁菁道：“这个估计排不下了，你看朱权很为难的样子了”，咯咯一笑，嘴角一挑，俏脸上增添了几分魅意,勾人心魂，张明杰心道“这是美人计吗”

蒋楷舟一言不发，一副事不关己高高挂起的样子，估计心里在说“今年反正完不成业绩，大家一起死吧”

张明杰道：“这个看权哥的意思，我担心这个月排不下，下个月迭代版本发布到线上吧，何况还有混合云直播的方案，这个等产品输出具体的需求，我们研发也要对竞品进行分析研究，也不是一下子就能实现的，难度还是不小的”

刘菁菁见大家都这么说，也不好再强行压下去了，毕竟整个项目组的加班太多了，在压的结果就是，年底大家拿完年终奖都跑了。

最终也没有形成什么有效的会议纪要，林美云把一些小的事项进行了记录，比如版本的质量秦园要去加强测试啊，外部客户需求啊，研发启动混合云直播的技术预研等等。

最后嘱咐一句，“谢宁台，你记得本周五给混合云直播方案啊”

“知道了”收起本子，大家散了会议，各自回去。

晚上加班到快到10点，朱权和张明杰向刘菁菁汇报了当前云直播产品质量的问题 。

起初朱权不想去，张明杰还是把他拉去了，技术架构还是朱权负责的，技术实力也是比较张明杰强上不少。

在刘菁菁的办公室，朱权和张明杰列举了好几个例子，说明产品在使用过程中存在的一些问题，比如画面卡顿、声音不清晰、直播延迟等等。

他们俩认为这些问题不仅会影响用户的体验，还可能导致用户流失。

刘菁菁听完后表示理解，但她认为给产品增加更多的功能，可以吸引更多的用户。

朱权和张明杰站在会议室的一侧沙发上，刘菁菁坐在另一侧。

他们之间的气氛非常紧张，仿佛随时都可能爆发冲突。

\\\"你们两个人总是抱怨，有什么用？\\\"刘菁菁不屑地看着他们，\\\"我们的产品已经很好了，用户也很喜欢。问题肯定是有的，但是你们要抓住重点！\\\"

\\\"你可知道，这些稳定性的问题不仅会影响用户体验，还可能导致用户流失。\\\"朱权不满地说道。

\\\"这些问题是有的，也需要我们去花时间和精力去解决，但是新需求的开发不能停下来\\\"刘菁菁坚定地回答道。

\\\"稳定性的问题很影响用户的体验和信任，甚至可能导致用户流失，我们必须认真对待它们。我赞同朱权的意见，优先解决平台的稳定性问题\\\"张明杰也加入了讨论。

\\\"你们两个人总是这样，无缘无故抱怨，我觉得你们只是想找茬。\\\"刘菁菁的语气变的有点尖锐。

\\\"这不是找茬，而是我们对产品质量的关注和责任。\\\"朱权也开始有些激动了。

\\\"你们两个人总是这样，我不想再听你们的抱怨了。\\\"刘菁菁的脸色变得越来越难看。

\\\"我们并不是在抱怨，而是在提出问题和解决方案。\\\"张明杰试图缓和气氛。

\\\"我不管，我觉得你们两个人只是在找茬。\\\"刘菁菁的语气变得更加尖锐。

\\\"我们并不是在找茬，我们只是在关注产品质量和用户体验。\\\"朱权继续坚持自己的立场。

\\\"我不管，我觉得你们两个人只是在抱怨。\\\"刘菁菁的语气变得冷淡，心里在想，你们两都翅膀变硬了，不听我指挥了。

\\\"我们并没有在抱怨，我们只是在提出问题和解决方案，让提需求的计划慢下来，我们多点时间去改进产品的质量，修改线上的稳定性问题\\\"张明杰小声道。

争吵持续了很长时间，然后会议室一片安静，大家都没有妥协的意思。

最终，三人只能不欢而散，留下了的是不快和矛盾。

离开会议室之后，朱权直接下班回家了，或许他心里非常的生气，可能也带着绝望。

张明杰冷静了一会儿，意识到自己和刘菁菁之间的矛盾，

可能是因为彼此对工作的认知和目标不同所导致的。

于是，他决定单独找刘菁菁谈话，了解她的真实想法和难处。

张明杰再次去了刘菁菁的办公室。，

\\\"刘总，我们刚才的争吵，可能是因为我们对工作目标和优先级的认知不同所导致的，也可能是我们的态度急躁了\\\"张明杰试图缓和气氛。

\\\"是的，我刚才也清晰激动了，不过我们的产品销售业绩一直很差，所以我们需要开发新功能来吸引更多的用户。\\\"刘菁菁坦率地回答道。

\\\"我明白你的苦衷，如果我们只是为了增加销售额，而牺牲了用户体验和产品质量，最终结果可能是适得其反。\\\"张明杰试图让刘菁菁理解他们的立场。