第652章 及时调整投资组合

何雨柱的愤怒在他的言行中愈发明显，他不仅对阿康发动了肢体攻击，还开始口头上的狂轰滥炸。

\"你这个畜生！我把你当兄弟，你却在背后诋毁我！你这是什么意思？！\" 何雨柱的声音充满了愤怒和失望，他的眼睛里闪烁着愤怒的火光。

阿康被何雨柱的言语攻击得狗血喷头，他惊恐地看着何雨柱，不知所措。在何雨柱的怒火之下，他变得软弱无力，完全不敢还手。

1992年，对于何雨柱来说，是一个充满挑战和机遇的一年。他将以更加坚定的步伐，走向未来，创造属于自己的辉煌。

在公司内部的高级会议上，何雨柱宣布了一个重大的人事变动：娄晓娥将被任命为集团总裁。

这个消息犹如一颗震撼弹，立即引起了与会者们的热议。有人表示赞同，认为娄晓娥有着出色的管理能力和丰富的经验，完全有资格担任这个职位。而也有人表示疑惑，认为何雨柱之前一直担任总裁，突然间将这个职位交给了娄晓娥，是否会影响公司的稳定性和发展方向。

张立章走到柜台前，向负责人员说明了自己的来意。在得到确认后，他开始协助工作人员核对员工的身份信息，以便尽快办理开户手续。

\"这是员工们的身份证，麻烦你帮我核对一下，确认是否齐全。\"张立章递过一叠文件，语气坚定而有礼貌。

负责人员接过文件，认真地翻阅着每一张身份证，一丝不苟地核对着信息。片刻后，她点了点头，确认所有资料都齐全无误。

\"好的，张先生，一切都准备就绪，我们会尽快为您办理开户手续。\"负责人员微笑着说道。

张立章将一叠身份证放在桌上，用手指轻轻拂过每一张，仔细地检查着。他的眉头微微蹙起，眼神中透露出一股深思的味道。

\"这些资料看起来都很正常，没有发现任何异常。\"他自言自语道。

这时，他的助理小王走了过来，手里拿着一份文件，神情焦急地说道：\"张总，这是关于我们最近的投资计划的数据分析报告，请您过目一下。\"

张立章接过文件，开始仔细阅读起来。报告中详细列出了各种数据指标，分析了当前市场的行情和趋势，但是他的眉头却越皱越紧。

\"这些数据看起来并不太乐观，我们需要进一步评估风险。\"他沉吟着说道。

小王略显紧张地问道：\"那我们接下来该怎么办？\"

张立章沉思片刻，然后决定召集公司的高管们开个紧急会议，讨论接下来的应对措施。

\"立刻通知所有部门负责人，安排他们前来开会。\"他下达了命令。

小王立刻转身离开，去执行张立章的命令。

不久，高管们陆续赶到会议室。张立章站在会议桌前，严肃地看着每一个人。

\"最近的市场情况出现了变化，我们需要调整我们的投资策略。我需要大家共同商讨，找出解决方案。\"他开门见山地说道。

会议室里顿时陷入了沉默，每个人都在思考着如何应对眼前的挑战。他们开始展开激烈的讨论，各抒己见，不断提出建议和想法。

\"我们可以考虑暂时撤出一部分资金，减少损失。\"

\"或许我们可以寻找其他的投资机会，降低风险。\"

\"我们需要加强市场监测，及时调整投资组合。\"

张立章认真地听取每个人的意见，然后做出了决定。他们决定暂时暂停新的投资计划，集中精力研究市场趋势，等待时机再行动。

娄晓娥站在集团总裁办公室的窗前，俯视着城市的繁华，心中充满了自豪和责任。她在接任总裁一职后，迅速展现了出色的领导能力和决策才华，赢得了公司高管团队的信任和尊重。

办公室里一片宁静，只有键盘敲击的声音不时响起。突然，她的助理小刘走了进来，手里拿着一份文件，神情紧张地说道：\"娄总，这是关于我们最近几个子公司的财务报表，请您过目一下。\"

娄晓娥接过文件，专注地浏览着每一页。她的眼睛闪过一丝思索的光芒，似乎在寻找着某种线索。

\"这些数据看起来不错，但是仍然有一些地方需要进一步优化。\"她认真地评估着报表中的各项指标。

小刘略带着紧张问道：\"那我们接下来该怎么做？\"

娄晓娥思考片刻，然后决定召集各子公司的负责人开个专题会议，共同研究问题，制定相应的应对方案。

\"立刻通知各子公司的负责人，明天上午九点在会议室开会。\"她下达了命令。

小刘快步离开，去执行娄晓娥的命令。

次日一早，各子公司的负责人齐聚一堂，娄晓娥主持了会议。她表达了对大家工作的肯定，同时指出了存在的问题，并提出了改进的建议。

\"我们需要加强各部门之间的沟通合作，提高效率。\"

\"我们要注重产品质量，满足客户需求，树立公司良好的形象。\"

\"同时，我们也要抓紧市场调研，把握市场动态，及时调整经营策略。\"

娄晓娥的言辞中透露出坚定和果断，让在场的每个人都感受到了一股强大的正能量。

会议结束后，娄晓娥和各负责人们一一握手，表达了对他们的信任和支持。她相信，在大家共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的未来。

娄晓娥站在董事会议室的讲台前，面对着众多董事们的注视，她神情自信地开始了发言。

\"尊敬的各位董事，我提名张立章先生担任公司副总裁一职。张先生在公司工作多年，表现出色，对公司的业务和发展有着深入的了解和丰富的经验。我相信他有能力和才华担任这一职务，为公司的发展做出更大的贡献。\"

董事们一片寂静，他们陷入了沉思。毕竟，副总裁这个职位意义重大，需要人选有足够的能力和经验来担任。

突然，一位董事举手发言，他是公司的老资深董事，声音庄重而稳重。