第四百四十五章 他把我们的看家本领给学去了（二合一）

在几十年之后，某些挣扎在黑夜之中看不到黎明的孩子，会说出一句褒贬不一，但是很扎心的话。

【这个社会正在用房子，筛选掉不奋斗的父母，用工作，筛选掉没资源的家庭，用学历，筛选掉当初不努力的我。】

在日益高涨的房价面前，普通的孩子无一例外的，把房子的希望都寄托在了父母的身上，

只有那些聪明的、坚韧的、有能耐的孩子，才抹干眼泪咬紧牙关，自己的房子自己扛。

千万不要说那些普通的孩子没良心、白眼狼，他们是真的没办法，没办法呀！

裤腰带勒紧了，冰阔落戒掉了，烟都不敢抽了，但是看看银行账户里那缓慢的增长速度只想大喊一声窝草。

所以好多男孩子就躺平了，成为了“三不主义者”。

但老两口肯定不愿意呀！四下托人帮孩子解决问题，结果好不容易把媒人请家里来，人家上来就问“有房没？”

“啥？没房子？老破小？你们两个父母是怎么当的？”

媒人不会怨孩子，都会怨父母。

你说父母是特么的造了什么孽？

可真要是让孩子不结婚、不生娃、不买房，那心里也不踏实呀！

说的难听点儿，就是到老了进养老院，还分个三六九等嘞！

那些有儿女，隔三差五去养老院看一看的，是第一等，

偶尔去看一眼，但经常打电话给养老院询问父母情况的，是第二等。

无儿无女的.你自己想吧！

所以房子这个问题，从来都是跟结婚紧紧绑在一起的，就是八十年代单位分房子，也得照顾一些没房的小夫妻。

嗯，虽然这些小夫妻，其实已经三十多了。

港资经理郭天永在主席台上宣布给新婚小夫妻分房之后，台下掌声如雷，然后就画风突变，一群三四十的老夫老妻，齐刷刷的举起了手臂。

郭天永来内地已经一年多，已经可以根据手臂的长短、肩膀的高低，隐约判断出工人们发言的**有多么强烈。

他们很急，她们很急。

但她们就是再急，也只是使劲举手，希望郭天永能看到自己，而没有跟那些买早点插队的人一样，争抢着乱哄哄的发言。

王秦山有一点说对了，这些人，真的是很好的工人，他们在尊重、服从这两方面，真的让郭天永满意的不行。

郭天永捏着话筒沉吟了两秒，然后对着主席台上的其他人道：“请大家稍等一下，我耽误五分钟的时间，问一下工人们的意见。”

C位上的人笑着道：“你尽管问，五分钟不够就十分钟，我们愿意等。”

然后郭天永就伸手点了最前面的一位女工人。

女工人站起来之后，还多少有点紧张，带着怯怯的语气问道：“郭经理，我和我男人都是本厂职工，结婚已经十年了，但一直没有房子，

现在跟我公公婆婆和小叔子住了一间半，小叔子都十六了，我们不是新婚夫妇，但我们比新婚夫妇更需要分房，因为我们还有孩子”

八十年代是没有高房价的，但是人均住房面积，却远比几十年后低得多，一家五六口人挤在一二十平米的房子里很正常。

拉個帘子，就把夫妻跟孩子或者父母隔开，你说这里面的不方便，又该怎么跟外人诉说？

郭天永听了女工人的话之后，微微皱起了眉头。

他扭头问主席台上的厂办公室主任：“曹主任，像她这样的情况，我们厂一共有多少？”

曹主任愣了好几秒钟，才诺诺的道：“具体人数.大概几百人吧！这个情况很正常”

“大概吗？”

听了曹主任的话，郭天永很不满意，这个曹主任的能力很强，每一次上面来人检查、参观，他都能接待的非常好，甚至能细致到清晰记住某人不吃芹菜、某人不吃香菜、某人不喜欢吃鱼这种小事。

但是厂里有多少住房困难的人，他却只知道“大概几百人”。

郭天永点了点头，让第一个女职工坐下，又点了第二个工人。

也是同样的问题，不过好像比第一个女职工还要严重。

郭天永连续问了几个人之后，没有再继续问下去，而是歉然的说道：“真的很抱歉，我提前只是查询了一下，我们厂有多少没结婚的工人，对住房困难的情况了解的不够深入，

这样吧！今天散会之后，你们自己选出选出三十个熟悉本厂职工家庭情况的人，我们一起走访调查一下，然后我们开会研究解决方案。”

“.”

操场上高高举起的上百只手臂，缓缓的落了下去。

郭天永有些奇怪，他好像感觉到，刚才这些很急很急的工人，眼神忽然不急了，变成了满满的失望。

台上的郭天永不理解为什么，台下的李野却知道。

因为周围的工人，还有几个技术男都是摇头失望。

实在人吴炎说道：“完了，这一研究，就没这些工人的什么事儿了，欸”

“.”

李野讶然片刻，明白了吴炎的意思。

这个分房子，可是个大学问，只要精准的研究出各种分房标准、分房条件，几乎就可以把房子精准的分给某些人群。

李野扭过头，认真的问吴炎：“你在港资这边也待了不短的时间了，你觉得郭天永是那样的人吗？”

周围的几个工人也扭过了头来，看着吴炎和李野，显然也对这个问题非常关心。

吴炎缓缓的摇头道：“郭天永肯定不是那样的人，但他一个人管不了这么大一家厂，新官上任，总得拉拢一下管理人员吧！”

吴炎已经二十七八了，跟着老师在研究所混了几年，也体会到了做一个领导的不容易，想要如臂指使的管理一个团体，伱起码得有个“臂”吧？

“欸~”

“我还以为这个郭经理不一样呢！没想到欸~”

周围的工人纷纷叹气，吴炎的话让他们更加窝心了。

但是李野却笑道：“我可不这么看，你们刚才都没听明白吗？郭天永让工人们推选三十个人跟他了解情况，可不是让其他人挑三十个人，而且是散会之后，

你们没想想这是为什么吗？就是为了眼里不揉沙子啊！谁家几口人几间房，工人不都门清儿吗？当然你们要是不抓住这个机会，那可怪不得别人喽！”

“.”

周围的工人们愣了片刻，然后就交头接耳起来，而且因为王厂长以前一直强调会场纪律，所以他们都搞得非常小心，鬼鬼祟祟的跟XXX接头似的。

这种暗中串联，效率肯定是不怎么高的，所以直到散会的时候，大家还没有确定三十个人的正式人选。

这时候李野再次若无其事的道：“人家只说让你们推选三十个人带头认门，可没说不让其他人也跟着啊！”

“.”

这句话，以极快的速度传到了所有工人的耳朵里，然后配合郭天永调查职工住房情况的人，可就不是三十个人了。

呼啦啦的上百号人，直接把郭天永等港资的人围了起来，把其他人给挤在了外边。

“你们挤啥？人家说让我们工人选人的，你们挤个什么？”

“就是，你家三个人住了三间房，挤什么挤？”

“.”

吴炎默默的旁观了李野的一系列“挑唆”，这时候走过来拍了拍李野的肩膀。

“走吧兄弟，我今天请你喝酒，不喝个一斤二三两决不罢休。”

李野诧异的道：“一斤二三两？那可要罚两百块奖金的，咱俩是要喝金子呀？”

吴炎撇嘴笑了笑：“咱俩对脾气，二三百算什么？再说你吴哥我是差钱的人吗？”

“.”

李野和吴炎最终还是没有喝上那“金子一般”的好酒。

因为昌北机械公司有千把号职工，指望郭天永几个人挨家挨户的调研，那不知道要搞到几点。

所以李大勇、裴文慧和李野这几个绝对可信的人物，就被分配成了“调查小组长”，各自带着一伙人分头去职工家里走访。

当然了，李野这一组名义上的组长是吴炎，他只是个帮忙记录的，而且受到了所有人的一致好评。

因为李野拿出了后世在公司学会的统计表，把诸多可供考虑的因素全给明明白白的列在了纸上。

这个统计表在后世也许不算什么，毕竟天天看着那些大神讲PPT，闭着眼睛也能学个七七八八。

但是落在李大勇、裴文慧的眼里，那李野绝对称得上“我哥大才。”

“这是烧锅炉的老胡家，他老婆没工作，儿子在铸造车间工作，就一间房，去年谈了个媳妇儿今年黄了.”

“这是工会老程家，就老两口，儿子女儿都进城了，两间房”

“这是我家.我不好说，让大家说说我家的情况吧”

“你还不好意思说啊？有什么不好意思的？不就是过的紧巴了点儿吗？”

“不是不是，我得避嫌，咱日子过的苦，却不能叫苦.”

“.”

昌北的职工住房情况，比李野想象中的还要复杂一下，在挨家挨户的调查的过程中，不断有嚷嚷着叫苦的人，你要听他们的说法，那可是奉献了一辈子，亏大了。

但其实吧！那些闷头干活咬着牙不叫苦的，住房条件最差，那些大声嚷嚷使劲叫苦的人，反而住的好一些。

吴炎顶在了李野的前面，板着脸拒绝了好多人递过来的香烟，一丝不苟的让自己把情况全都记了下来，被一些人恨得牙痒痒，也被很多人敬佩的竖起了大拇指。

而在调查到最后的时候，忽然有个工人惊呼出声：“欸，你们看，王厂长跟在我们后面呢！黑灯瞎火的吓死我了。”

“他跟着我们干什么？窝草，我忽然想起来了，王厂长的儿子会不会也要求分房？”

“凭什么？他才调过来几天？再说他家里三口人三间楼房，凭什么再分房？”

“.”

一直跟在走访调查小组后面的王厂长，听到工人的话之后，根本没什么反应，因为此时的他，脑子里很乱。

他知道这会儿自己不怎么受工人的待见，但是就是忍不住想跟着调查组看看，郭天永到底要搞什么幺蛾子。

刚开始的时候，王厂长认定了郭天永是在走走形式，毕竟他乍然间揽过了管理大权，还得“巴结”单位的几百号管理人员，保持工厂的运转。

但是眼看着调查组调查完了，王厂长忽然惊觉到了什么。

郭天永这会儿干的事情，怎么跟好多好多年前的那帮人一样，好像是在团结大多数.团结穷人呢？

昌北机械厂千把号人，基本上也是符合二八定律，百分之八十的人干了百分之八十的工作，但只享受了百分之二十的资源。

郭天永这种从海外过来，什么事情都讲钱的人，在王厂长看来一定是跟内地的思想反着来的。

但是现在看来，他怎么比自己还一心为公呢？

王厂长突然想到了什么，脑瓜子就跟被雷劈了似的，嗡嗡作响。

【坏了，这家伙来了不到两年，不但带来了歪风邪气，还把我们的看家法宝给学去了。】

因为李野搞出来的统计表格，大家都觉得不错，所以他在昌北机械公司这边，比预定计划多待了一天，

做事情总得有首有尾吧？职工分房这么重要的事情，耽误一半天的时间提提意见，出出主意，也算是为了昌北机械的未来添一把柴火。

只不过当被李野精心指导过的分房计划公布之后，所有的工人却又全都不相信了。

早上七点五十分，昌北机械公司的通告栏，被早起上班的工人围了个内七层外七层，你要是没有个一米八多的身高，甭想从外面看清楚通告栏里刚刚贴出来的分房通告。

“你说他们不会骗人吧？这上面说了，只要咱厂的效益好，就加盖两栋楼，

这一下子盖五栋楼，一栋六十户，算起来三百户呢！这岂不是家家都要搬上小楼房？”

“家家分到小楼房是不可能的，你看人家说了，其中有一栋楼是技术楼，专门给技术人员的，剩下还有两百四十户，可咱们厂你算算有多少户人家”

“就是两百四十户也了不得了，你瞅瞅你瞅瞅，这叫什么？这叫户型图，

一层三户，一户两间半，六十平方，带厨房带厕所，好家伙，这是给咱们工人盖的房子吗？我瞅着怎么就不像呢？”

“怎么不像？我瞅着就像，你们再看看这分房名单，上面可没有一个不该分房子的人，

人家郭经理从来不说谎话，哪像王厂长，从77年就说要改善职工住房问题，这都七年了，连块新砖头都没见.”

“对呀对呀，这连名单都贴出来了，而且还特别注明不在名单上的，不享受此次分房计划，要等单位效益好了盖下一批职工房”

“那万一被顶了呢？这事儿又不新鲜，咱们是不是又要等效益好了，盖下一批楼房？”

“你们都没看明白，人家说了，要咱们厂效益好才加盖两栋楼，可这几个月咱们厂效益都成什么样了？真盖三栋楼，还要分一栋给技术员，那怎么够分？”

“.”

一时之间，通告栏周围好像成了戏台子，一个个的工人跟相声演员一样你说罢了我登场，争争吵吵的说什么的都有。

不得不说，李野已经让郭天永做的够绝了，直接贴出分房名单，不在名单上的人就别想了。

但是同时贴出来的户型图，实在是让一帮工人不敢相信。

六十平米两大间一小间，还厨卫齐全，这要是分给小两口住住的过来吗？把爹娘接过去住都宽绰的很啊！

但他们绝对想不到，就因为这个户型，李野还跟赵向初赵教授介绍来的建工公司吵了一嘴呢！

让你们设计的宽敞一点，结果搞了个一层三户，中间那户北边都不好开窗户的好吧？楼道里人来人往，一打眼就看到家里吃啥干啥了。

但人家设计师还委屈呢！现在的职工宿舍要么是筒子楼，要么是一层四户，这一层三户在别的地方都叫干部楼嘞！

“都别吵了！”

一个黝黑的瘦巴巴老头儿，突然喊了一嗓子，把周围的喧哗声全部压了下去。

老头儿指着通告栏里的户型图和分房名单，脸色深沉的道：“就算他只盖三栋楼，只要按照名单上的抓阄分房，咱们干了这些年就不亏，就有个盼头.”

“他们不是要个效益好吗？咱们给他干出个效益好来不就是了？”

“.”

“还愣着干什么？都等着上班铃才开始干活儿啊？”

“呼隆隆~呼隆隆~”

瘦巴巴的老头儿一声喝骂，围聚在通告栏周围的工人顿时作鸟兽散，三步并作两步的往自己的工作岗位跑去。

以前的工人，心里是没有效益这个概念的，大家都是大锅饭，好事儿又轮不到自己，效益好有个屁用呀？

但是现在不一样了，效益好了就能多出两栋楼来，那本来排不到自己的分房资格，不就排到自己了吗？

不过工人们跑了之后，通告栏周围却还留下了一部分人。

厂办的曹主任刚才一直挤不进去，这会儿才凑到了通告栏面前，看到了那份分房名单。

他捋着上面密密麻麻的名字，从开头看到了末尾，又从末尾看到了开头，才确定上面没有自己和自己儿子的名字。

他们一家三口住了一套筒子楼，一大一小两间房，比通告栏上六十平米带厨带卫的房子差远了。

按照以前的惯例，应该是他搬上新楼，把筒子楼腾出来“让”给别人才对，甚至搬了新楼不让老房也不是不行。

可这是搞了些什么？让我等效益好了分下一批？这还有个规矩吗？

“这是胡闹！”

“对，瞎胡闹！”

“到底是外来户，不懂得咱们这里的人情世故啊！”

“呵呵，走着瞧。”

老曹周围的几个人纷纷冷笑，然后慢条斯理的往自己的工作岗位走去。

他们走的不急，反正都是泡杯茶看张报纸的事儿，琐碎的活儿有手下的年轻人干呢！

老曹阴沉着脸走到了最后。

他认为前面那几个人故意说的那么大声，其实是说给他听的，因为这些人里面，就他老曹最应该分房，那些人都不配跟自己比。

不过老曹走在最后，后面却又跟上来了一个人。

“老曹，你危险了。”

“什么？欸.厂长你刚来呀？你没看通告栏里那分房子的公告？”

王厂长摆摆手道：“不用看，肯定没有你我的份，而且这会儿你还有心情考虑房子？”

曹主任眯起了眼睛，沉声问道：“厂长，你这话什么意思？”

王厂长道：“你看看郭天永的这些动作，显然是把职工的住房问题当成大事来办，可你昨天竟然就职工的住房问题一问三不知，你可是厂办主任啊！”

曹主任当即辩解道：“我哪里一问三不知了，我不是说了个大概情况嘛.”

王厂长看着曹主任笑了，那古怪的笑容好似在说，你小子还跟我玩这种心眼儿？以为我不懂你的那点小伎俩？

曹主任把住房情况说的不清不楚，才好施展乾坤挪移**，要是说的明明白白，那里面的文章还能做得下去吗？

哪个单位的分房，不是一场利益分配的盛宴，怎么可能说的明白？

曹主任被王厂长笑的有些尴尬，于是也笑着道：“厂长，要不你挑个头，咱们大家一起.”

王厂长断然道：“我这个厂长已经不是厂长了，现在厂里是郭经理说了算，我劝你还是把本职工作干好，不要有什么别的想法。”

“.”

曹主任愣在了原地，愣愣的看着王厂长走远。

“啐~，你倒是说了句实话。”

这会儿郭天永得罪了一大群人，曹主任觉得是王厂长东山再起的机会。

但王厂长可不傻，他以前在那张椅子上，对着小青工呼来喝去的，除非那几个刺头没人敢吭声，

但是现在年轻人的脾气可都不太好，真抡起拳头来，你一个人能打几个？

可是王厂长不傻，厂里傻的人可不少。

很多人不满港资经理郭天永“独断独行”的分房政策，工作态度一下子下降到了冰点，只是一天的时间，各种需要协调的生产环节就出现了不顺畅的情况。

王厂长坐在办公室里，冷冷的看着众人的各种操作，忍不住的露出了讥讽的冷笑。

昌北机械厂建厂多年，积攒下来的冗余干部盘根错节，动一发而牵全身，所以大家都觉得可以一直的安逸下去。

但是现在人家都从基层反向团结过来了，一个个的祸到临头还不自知？

还喝茶看报使绊子？真以为港资是人傻钱多呀？

厂里的财务已经是人家港资的了，人事管理说是双方协商安排，但你看看郭天永分房的架势，他有跟你协商的意愿吗？

果然，当下下午郭天永就召集了各个车间的工人代表谈话，推举什么生产管理人才梯队，挑选了一部分文化程度还可以的工人，实行了一套在王厂长看来，非常粗糙的生产管理制度。

但是这套制度粗糙归粗糙，工人们刚上手也有些生疏，但勤快一些，也没耽误生产，再加上港方的几个管理人员悉心教授，竟然成功的绕开了原先的管理班子。

谁说只有坐办公室的，才能干管理？

郭天永竟然要用粗暴的一刀切手段，重建一整套的管理流程。

【这一套手段，不是郭天永的一贯作风，会是谁呢？】

冷眼旁观的王厂长，总觉得哪里不对劲。

他思来想去，终于注意到了一个人——李野。

因为李野当初是跟着李忠发一起里昌北机械公司参观考察的，虽然只是几面之缘，王厂长还是注意到了他。

这会儿再次跟李大勇等人一起在昌北出现，那么他背后的人是谁，不就猜出来了吗？

“李忠发，一定是你，这种手段你最熟悉啊！”

(本章完)