第六十二章 无间道（求追读！）

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腊八粥，喝几天；哩哩啦啦二十三。

在小年这天，李存举办了虎贲军首届科举。

虽然李存不留余力的宣传，甚至就差直说，只要是来参加这期科举，肯定就能有用武之地，可最后总共也只有九十九个举子来应考。

这人数其实看着也不少，但实际上，九成都是周赞、吴方、郑南和胡图这样略知书史粗通文墨的市井文人。

这样的文人在人才济济的赵宋那里，肯定是连科举的门朝哪个方向开的都不知道。

而剩下的那一成人，准确的说，剩下的那九个人，差不多都是寒门子弟。

其中还有几个是寒门走出去的太学生。

见此，并不愿意外戚一家独大的李存，不由得暗暗松了一口气。

其实这一切都在李存的意料之中。

赵匡胤是通过兵变夺权起家，因此他生平最担心的事情莫过于别人会以他为榜样，夺取他老赵家的江山。

为了解决这个问题，赵匡胤设立了一套多部门相互制衡的制度，从而降低权力过度集中在个人手中的风险。

比如，北宋最高军事领导部门是枢密院，最高军事指挥机关是“三衙”（殿前司、侍卫亲军马军司、侍卫亲军步军司）。前者有调兵之权，却不能直接掌管军队；后者掌管军队，却无调兵之权。通过“兵”与“权”的分离，基本杜绝了武将集团拥兵自重的可能性。

类似的相互制衡体制在整个北宋官僚体系中随处可见，并不仅仅局限于军队中。

赵匡胤的这个办法对强化中央集权自然有好处，可也随之产生了两个新问题。

一是官僚系统变得非常庞大，因为原本一个部门可以搞定的事情现在为了分权需要多个部门分工处理；

二是各部门之间相互推诿的情况时常发生，大大降低了行政效率。

北宋冗官问题产生的根源便在于此。

不过话又说回来，后来的明朝、清朝也基本沿用了北宋这套多部门相互制衡的制度，可是冗官问题却远没有北宋这么严重。

由此可见，制度设计本身并没有太大的问题。

事实上，真正造成北宋冗官问题日趋严重的另有原因。

到了宋仁宗赵祯执政时期，赵宋王朝解决冗官问题已经到刻不容缓的地步了。

赵祯请来几位重臣商议解决之道，时任参知政事（副宰相）的范仲淹用六个字直指要害。

这六个字就是“明黜陟、抑侥幸”。

“明黜陟”指的是当时北宋官员的升迁制度。

宋朝皇帝为了笼络士人的心，给出了非常宽泛的升官标准。即，文官三年一次，武官五年一次，只要期间不犯错就可以官升一级。也就是说，考核官员晋升的条件不是看谁更优秀，而是看谁更少出错。

谁都知道，做事情就有可能出错，不做事情则绝不可能出错。于是赵宋的官场就变得越来越佛系，“不求有功，但求无过”成了绝大多数官员的处世之道。

范仲淹提出的解决办法是改革晋升制度，将官员执政期间的政绩纳入考核标准。同时还完善奖惩条例，过去不犯错就能得到晋升，但现在不作为便是错，虽然不会因此被罢官，但却会被调任到闲职部门，从此与权力无缘。

“抑侥幸”是指改革北宋近乎泛滥的恩荫制度。

从赵祯的父亲宋真宗赵恒时代开始，北宋官员就对每年的南郊大礼，以及万寿节（皇帝生日）充满期待。

因为这两天皇帝要向臣子们广施恩泽，从两府大臣到各路提点刑狱官以上，都可以向朝廷申请恩荫名额。

比如某位翰林学士每年可以恩荫一位子侄当官，数十年下来，光这位翰林学士一人就可以带出几十个新官。

这样的官场生态显然是极不健康的。

北宋冗官现象越来越严重，很大一部分原因便在于此。

范仲淹提出的“抑侥幸”正是要抑制这种极不合理的“侥幸”。

范仲淹提议两府并两省官遇大礼只允许恩荫一个亲生儿子充任京官，而不是像过去那样七大姑八大姨家的子侄都可以恩荫；各路转运使及边任文臣到任二年后才可以申请恩荫。

范仲淹提出的“明黜陟、抑侥幸”在很大程度上缓解了北宋冗官愈发严重的问题。

可也因此，范仲淹得罪了太多既得利益集团。

结果，由范仲淹主持推行的“庆历新政”在运行了一年零四个月后就宣告失败。范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等改革派大臣也纷纷被排挤出了朝廷。

由此可见，没有一个强有力的帝王支持，再有能力的官员，也无法撼动既得利益集团。

而到了赵佶这一朝，冗官和任人唯亲的问题差不多已经达到了巅峰，寒门子弟要想出人头地，更加艰难。

而且，赵佶还大兴太学，搞得一年就有三四千个太学生诞生。

这就使得寒门子弟，在这狼多肉少的恶劣环境下，更加难以出头了。

所以，李存才一直很有信心，自己搞科举，肯定能招揽到一些渴望出人头地的寒门子弟。

事实证明，李存是对的。

虽然目前还很少，但至少已经有胆大的寒门子弟来投李存了。

这就坚定了李存信心。

李存相信，只要自己能挡住几波宋军的攻击，给这些寒门子弟看到自己能成大事的希望，肯定会有更多的寒门子弟，甚至是豪门子弟来投自己的。

到那时，李存就再也不用为没有人才而操心了。

依照笔试的结果，李存亲自一一面试了这九十九个考生。

虽然这些考生大部分都表现得差强人意，但李存还是很干脆的依照他们各自的才能，或是把他们下放到了自己已经打来的建德、桐庐、新城、富阳、钱塘、仁和、於潜、余杭、盐官、昌化、临安这十一个地区，或是让他们在中央（即杭州城）任职，亦或是让他们进入虎贲军担任参谋、书写机宜文字、管勾机宜文字。

再加上李存的那些便宜舅哥、便宜丈人以及李存一众小妾的一些亲族，还有少量的“主动”投李存的一些士族子弟。

杭州地区终于不用再担心没有人才治理了。

至于当初过渡用的赵宋旧官旧吏，李存也没有过河拆桥。

他们中愿意投李存的，李存就继续用他们，而且还会酌情提拔，但通常都会调岗——绝大多数都会调到中央来任用，免得他们搞身在曹营心在汉，等宋军打来，直接开城投降。

他们中不愿意投李存的，念在他们有帮李存稳定局面之功，李存都会赦免其罪，再给其发放少量的遣散费，做到了不好聚但好散。

……

李存将整军计划交到了一个大约四十多岁仪表俊美的中年手上，对他说：“叔通，今整军乃我虎贲军首要大事，你万万不可懈怠。”

这个中年就是李存搞得第一届科举的状元——宇文黄中。

说宇文黄中，很多人可能会觉得陌生。

可提到宇文黄中的另一个名字“宇文虚中”，恐怕很多人应该就不会陌生了吧？

——历史如果不发生改变，几年后，赵佶就会给宇文黄中赐下“宇文虚中”这个名字。

宇文黄中的祖先是北周皇室，他是宋徽宗大观三年进士，历官州县。

政和五年，宇文黄中入京为起居舍人、国史院编修官。

政和六年，宇文黄中任同知贡举、除通直郎中书舍人。

由于童贯要去收复燕云十六州，宇文黄中以显谟阁待制的身份进入童贯幕府，准备任河北河东陕西宣抚使司参谋。

换而言之，宇文黄中现在应该是童贯的高级幕僚。

至于宇文黄中为什么会出现在杭州，又为什么会跑来参加李存举办的科举，别问李存，李存也不知道原因。

事实上，要不是宇文黄中如实的自曝了家门，李存都以为可能是自己搞错了，两人没准是同名。

而按照宇文黄中自己的说法就是，他在赵宋那边不得重用，觉得李存这边欣欣向荣，所以弃暗投明，准备辅佐李存，当开国重臣。

对于宇文黄中所说的，李存连一个标点符号都不会信。

因为宇文黄中在历史上还有一个称呼——南宋第一间谍。

历史上，靖康之耻发生后，赵宋王朝顷刻之间山河破碎，赵佶和赵桓被以及赵氏的男男女女被俘北上，金国迅速占领了中国北方的大部分地区，并扶植了伪政权代为管理，而赵氏唯一的希望赵构，又苟且偷生逃到杭州建立了南宋小政权。

赵构如丧家犬一般跑了两年，人最后都逃到海上去了，才好不容易熬到了宋金之间的局势终于有点缓和。

赵构见此，就想派一个人出使金国求和。

当时的情况是，去一个使臣，金国就扣一个。

这就导致，平时那些在庙堂之上慷慨激昂的文武大臣，全都成了缩头乌龟，竟然没有一个人敢去金国议和。

宇文黄中听到这一消息，主动请缨出使。

谁知，宇文黄中一到金国，也被扣住了——也有一种说法是，金人放他回来，他不回来。

宇文黄中仪表俊美，才华出众，上知天文下晓地理，能文善诗。

金熙宗爱宇文黄中之才，便给了他官爵，很礼遇他。

宇文黄中于是在金国从翰林学士知制诰到金紫光禄大夫，封河南郡国公，因学问渊博，被金人称之为“国师”。

可宇文黄中满腔忠肝义胆，心系赵氏江山，于是充当卧底，随时掌握金国的动向，并及时把情报传到南宋小朝廷，多次粉碎金人灭掉南宋小朝廷的计划。

而且，宇文黄中忍辱负重，还想找机会将赵佶和赵桓给救回去。

关键，宇文黄中不仅想了，还发动兵变准备劫持金熙宗，十足的孤胆英雄，几乎成功手刃了金熙宗。

用宇文黄中的诗来形容就是：人生一死浑闲事，裂眦穿胸不汝忘。

就这样的无间道高手，李存有可能信他是真心来投自己的吗？

不过话又说回来，宇文黄中这个人可是非常有才华的，其才能甚至还在吕将之上。

本着不用白不用的原则，李存正好可以让宇文黄中帮自己整编这庞大的军队。

当然，为了防止宇文黄中从中搞破坏，核心的东西李存肯定不能让宇文黄中碰的，那部分还是得李存自己和张世等监军完成。

为了以防万一，李存又将本届科举的最后一名胡图派给宇文黄中当“助手”……

……

……

三千多字的大章，一天两章，也算小爆更了。

所以，哥哥们，这周的这几天（周一到周五）一定要来追读啊，求你们了！！！