第367章 赵良挖坑

陆美霜似乎不同意赵良的观点，而她心里更明白：作为局长，赵良对自己要求非常宽松，而之所以制定严格的考勤规定，还是对前段时间传说其调回省厅不满，他怀疑马山局的干部在排挤他，以整顿办公秩序为名，而对马山局的干部施以颜色，杀鸡给猴看，以儆效尤，借此强化自己的权威。这样以来，却将自己推向了风口浪尖，规定是自己制定的，局里的干部会误认为，主意是自己出的。而陆美霜还断定，整顿局办公秩序，将由分管办公室的梁海星具体落实，真的有人违反相关规定，受到处理时，赵良会将梁海星推向前台，而他自己则置身事外，甚至会法外开恩，顺水推舟，再送个人情，将使梁海星里外不是人，既整顿了机关办公秩序，又将干部的怨恨转移到梁海星的身上，使梁海星的威望受到影响，可谓一举两得、一箭双雕。虽然陆美霜很清楚赵良的心思，但更清楚，在这时刻绝不能顶撞赵良，否则将有可能招致赵良的报复，毕竟他是正职。陆美霜依然习惯的微微一笑，露着一排洁白的皓齿，道：“我觉得赵局长说的很对，而且机关办公秩序也的确该整顿了。秩序是作风的体现，有时到有的科室送个急件，连人都找不着，再这样下去，不出事才不正常呢。”

陆美霜的话似乎说到了赵良的心坎里，赵良不住的点着头。突然，陆美霜话锋一转，低头，道：“至于再重新制定个规定就没有必要了吧。”陆美霜说着抬头望了赵良一眼，见赵良眉头紧皱，显然并不同赞同陆美霜的意见。因无法看清赵良的脸，陆美霜想：此时赵良的脸色肯定很难看。

陆美霜见赵良没有明确反对，就继续道：“我觉得局党组的主要目的是整顿机关秩序，严格上下班时间，一旦效果达到了，没有必要再重新制定个具体的规定。一来有关机关上下班的时间，市里有严格的规定，局里过去也进行过多次强调，结果照样不是没有发挥作用吗？再专门制定个规定，与过去的规定只是重复。二来局里的处罚措施是否有依据，和现行的公务员管理条例是否冲突，值得商讨。一旦形成文字的东西，势必要严格执行，而一旦和有关法规有矛盾的地方，肯定要服从国家的法规。现在的人法治意识都增强了，如果硬推进施行，缺乏依据，一旦事情闹大了，或是干部提出复议申请，那影响就大了……。”

见陆美霜的意见与自己相悖，而且似乎故意在和自己唱反调，赵良有些不耐烦，打断了陆美霜话语：“你不用在给我们讲大道理，我们也不是吓大的。你直接把你的意见说出来吧。”

“真是狗咬吕洞滨，本来自己是在帮赵良，结果却招致误解。”陆美霜在心里道，脸上就显得有些不高兴，但碍于赵良的职权，没有发作，仍然微笑道：“我的意思是，没有必要专门弄个规定，开会强调一下就行了。局里的目的是严格办公秩序，也并非是想治谁，真的违反了，还是本着教育从严、处理从宽的原则，区别对待就是了。再说，关键是教育大多数，只要大家都遵守上下班纪律规定，个别人也不好意思迟到早退了。即使有的人依然我行我素，屡教不改，然后再进行ZZ处理就是了。为什么非要制定个专门的规定。退一步讲，即使有了新的规定，而一旦仍像以前那样，得不到落实，这样的规定制定出来又有什么意义？”陆美霜仍然坚持自己的观点，据理力争。

赵良是位轻易不言输的人，尤其是当着下属的面，面对陆美霜的不同意见，赵良没有扳下脸发火，已给陆美霜留足了面子。但要让其收回说过的话，简直是难于上青天。赵良质问道：“你不是说原来局里也出台了一些类似的规定吗？而结果呢？没严格执行的原因是什么？既然新的一届党组成立了，就要重新立一规矩，如果再有人胆敢违反，必定要受到严肃处理，对这天经地义的道理，难道还有什么疑问吗？”

“这……。”陆美霜一时语塞。其实，陆美霜有一肚子话要说，但此时的陆美霜很理智，她很清楚继续与赵良争论下去的结果，就将目光望向侯晋生，希望侯晋生作为办公室主要负责同志，关键时候能站出来帮其说句公道话，或是客观的介绍下情况。

侯晋生看出了陆美霜的心思，但又怕得罪赵良，似乎很为难，就笑道：“现在与过去的情况不同了，老陆那个窝囊废，即使再好的规定也落实不了，在局里根本没有权威，甚至有的人专门和他对着干。而现在情况不同了，厅党组换了新的领导。我想大家会拥护局党组的决定。”

虽然侯晋生的意见明显的倾向于陆美霜，但赵良听了却很顺耳。

赵良很清楚两位办公室领导的心思。二人执意坚持不再印发新的上下班管理规定，根本用意是怕得罪局里的干部，而自己的目的，一方面是想加强对机关办公秩序的管理，更多的考虑还是树立自己的权威，展示新一届领导的新气象，早出政绩，让厅领导感觉出自己的能力与魄力，常言道：新官上任三把火！这第一把火就应该烧向混乱的办公秩序，而另一方面，自己也怕得罪人，脚跟未站稳，便得罪了马山局的干部，后院失火，得不偿失，就只好将这棘手的问题交给梁海星去处理。让梁海星在前台唱黑脸，自己在幕后唱红脸，处理好了，自己的决策英明；处理不好，干部会将怨气撒向梁海星，届时，自己再处理起来就会游刃有余，至于是否制定那一纸死规定形式的东西，的确实属没有必要。相反，如果继续坚持，就会惹得两位办公室领导不高兴，适得其反。想到这，赵良将目光又望向梁海星，道：“梁局长，那请你多考虑一下，我出去考察这段时间，局里也没什么大事，利用这个机会重点整顿一下办公秩序。召开一次部门负责人会议，把相关要求提得严一点，然后加大检查力度。”

虽然陆美霜早已看出了赵良的心思，但当赵良决定将这烫手的山竽扔给梁海星时，陆美霜仍大吃一惊，这不明显的要将梁海星推向风口浪尖吗？陆美霜惊悚的目光望向梁海星。然而，出乎陆美霜意料的是，梁海星竟然一点的反应也没有，照样低头认真作着记录，如同局外人。而事实上，此时的梁海星心里很不平静，他很清楚，赵良在给自己挖坑，但作为班子成员，一位副职，他别无选择。而站在公正的立场上，虽然赵良的要求偏激，言辞有些过分，但出发点还是好的，自己理应全力支持，尤其当赵良提出让自己负责落实，自己也责无旁贷。问题是，将来有可能涉及对干部的处理。如此重大的事情，应事先进行沟通，待考虑周全后再提交党组审议。梁海星了解赵良的性格，更理解此时赵良的心情，作为两位办公室领导可以向赵良提出不同意见，甚至可以与赵良进行争论，赵良心里也许不太高兴，但毕竟是下级，在会上表达不同意见很正常。但自己就不同了，本来赵良对自己心存芥蒂，在这时刻，如果再提出与其相左的意见，会使赵良误以为自己和他对着干，而结果就是人为的制造班子不团结，一旦作为问题反映到厅里，责任就大了。班子不团结，难辨对错，难分输赢，搞不好厅里会进行ZZ处理，结局很可能是两败俱伤。再说，也可能自己有些过虑，经过耐心的思想政治工作，或许大家都很支持党组的决定，迟到早退的现象很快杜绝了呢。

经过短暂的思考后，梁海星对赵良的提议并没有持反对意见。赵良似乎对梁海星的表现很满意，就望了正在记录的陆美霜一眼，刚想说什么，似乎又觉得不妥，将目光又望向侯晋生，道：“老侯，马山局原来的报销签字怎么规定的？”侯晋生不清楚此时赵良的心思，未加思索便道：“马山局报销签字，很混乱，原来分管局领导有一定的权限，结果局里的钱很快花光了，老陆就作了新的规定，实行财务报销一支笔，所有发票均由他一个人签字，结果分管领导很有意见。”

或许侯晋生的介绍很符合赵良的心思，赵良心里很高兴，不由的笑道：“你还别说，老陆在这方面比较聪明，驾驭能力也比较强。”

似乎赵良的得意提醒了侯晋生，就不由的向一直在低头记录着的陆美霜望去。陆美霜似乎看出了赵良的心思，尤其是听了侯晋生的一番介绍，不住的皱起了眉头，轻轻的摇着头，直撇着嘴。侯晋生抬头见陆美霜正疑惑的目光望向他，顿时意识到了什么，急忙道：“全局的财务工作由陆主任具体负责，她比我更了解情况。”

经侯晋生的补充，赵良也似乎意识到了什么，不由的向陆美霜望去。