第五百九十五章 公布

李昭主要熟悉的还是机械，对于炼钢之类也算精通，所以对于诸如电子、医学等方面的研究所，他最多是建议一下，最终设置哪些研究所，还看他们自己的划分，当然最终的划分还是要契合厂里的发展方向，不然很难给厂里产生利益。

和苏父商讨好了之后，苏父就通知了几个研究所以及医院的院长，现在厂里算是有两所医院，在医疗资源上也是非常丰富的，仅仅是本科以上的医生，就有一百多，成立研究所还是错错有余的，当然了这样的研究也是起步，想如其他几个研究所那样出成绩，可能性不大，毕竟都需要时间的积累。

下午，众人汇聚到会议室，来的人倒是不算多，几个研究所的负责人以及各个主要项目的负责人，再加上医院方面，厂里也就苏父、李昭以及后勤的负责人了，毕竟一旦这些研究所成立完成，需要后勤协助置办家当，没他们可是不行的。

很快会议开始，苏父做了说明，而李昭也将他的想法说了一下，这下子算是捅开了马蜂窝，待李昭的话说完，整个会议室都议论开了。成立研究所对于现在的研究所来说是有重大意义的，这代表着很多人的升职加薪，毕竟研究所的负责人，待遇可比他们高了不少，这一次等于直接升了几十上百人的工资待遇。

要知道他们平时的工资可不低，基本上一个项目负责人，基本二百多的工资还是有的，但一旦成了研究所的负责人，那么基本上那个三百多都正常，而且这一次要成立的研究所也非常多，直接就是分成将近二十个，影响不是一般的大。

李昭见到这个情况，也是说道：「你们别高兴的太早，分成多个研究所主要是为了更好的管理，你们自己也知道现在的情况，你们一千多人，分在五座楼里，说真的场地小了，弄得你们的一些试验，都只能放在车间里来，从去年到今年，我们也建了不少办公楼、试验楼，正好给你们拓展下研究空间。」

「虽然给了你们更大的空间，但并不代表着你们可以为所欲为了，你们本来的负责人仍然会是相关领域的主要管理人员，你们的权利大了，但你们领导的权利更大了，所以啊，想要造反的注意了，估计你们要倒霉了。」

李昭说完就笑了起来，是的，成立新的研究所并不是代表着他们自由了，反而是责任更大了，管着他们的人也更多了，毕竟以前厂里的管理主要是和研究所的负责人沟通，现在除了和他们的上级负责人沟通之外，还会直接和他们沟通，等于说以前头上只有一个婆婆，现在等于说头上多了好几个婆婆。

为什么这么说呢？原因也很简单，你成为一个研究所了，那么厂里的后勤要找你吧？毕竟你用的东西都是要靠后勤采购的。生产部要找你吧？因为李昭直接将具有研究能力的技术人员全部放到了研究所，而每个项目的技术都由研究所相关技术小组负责，以前是找相关小组以及原来的研究所负责人，现在要找你吧？

当然除了这些还有其他的，诸如厂办、财务、安全等等的部门，成为单独的研究所了，不可能不和他们打交道，而且还必须受到这些部门的节制。当然以前也有这些部门，但以前是他们的负责人和这些部门沟通，不用他们操心。

当然这是李昭在开玩笑，果然李昭说完后，这些人都安静了下来，等着接下来的安排，这时李昭也接着说道：「这个提议主要是我的想法，可能有不合理的地方，所以接下来你们下去后，根据各自的实际情况，拿出新的研究所成立方案来，你们也知道我们接下来要进行的主要项目。」

「所以我的意思就是，尽量让研究所运转的更加高效，新的研究所并不需要一定都是你们各自专业的，可以根据实际情况进行组合，就比如汽车方面，除了机械的还可以有电子、电器方面的，毕竟汽车还是可以安装不少设

备的。再如农业方面的，农产品的如何使用也是一个方向，你们也可以往食品方面进行研究。」

就这样，李昭又将他的一些建议给说了一下，毕竟李昭是来自未来的，对于未来哪些方面能够大行其道还是非常了解的。就如种子的研究，说真的，其实取得的成就真的非常有限，真正大规模增加产量的也就水稻一个，其他的主要研究的方向基本上都是种植以及转基因方面的，真正在产量上有大突破的不多。

也许有人会说，粮食在这个时代产量很低，比如玉米，基本七百多斤就是高产了，但未来基本都能到一千多点，但是真正让玉米如此高产的原因，其实很大程度上要归功于化肥，就是现在的种子，如果合理的使用了化肥，也是可以到一千多斤的，而真正来自种子的产量增加，是相当有限的。

而如大豆，三百多斤就基本上是比较好的了，未来主要研究的还是高产油基因以及高蛋白基因，最后就是抗虫等转基因的大豆品种了。如果有人能够让大豆的亩产量突破到稳定的五百斤以上，那什么高产油、高蛋白以及抗虫等都是弟弟，将会被无情的碾压，当然想达到这种产量，不能说不可能，但真的很难。

见李昭说完，苏父接着说道：「今年厂里本科加大专一共分来了七百多人，加上你们现有的高学历人员，一共有大概两千五百人左右，我们希望每个研究所的人员不要超过一百五十人，这样有利于你们的管理，其实你们也知道，你们以前也是差不多这么多人，只是来了厂里之后，我们进行了扩招罢了。」

「扩招的结果你们也是知道的，你们现在每个研究所现在研究的项目，普遍是在二三十以上，其中农业研究所的研究项目是最多的，你们一个研究所现在正在进行的项目就有一百多个，最多的一个项目，也不过是五个人，最少的项目，往往都只有一个人，这样的情况下，其实你们自己也发现了，效率真的很低。」

苏父说的是实情，农业研究所现在开展的项目是最多的，毕竟现在他们基本上负责了全国范围内的各项研究，每个不同的环境，分出来几个研究项目都算是少的，所以现在他们进行的项目真的是太多了，还是前不久各地来的技术人员相助，他们才能比较快的取得成果，但现在那些人也又分到了各地。

而今年招的这七百多人，肯定是会根据各自所学的专业，分到相应的研究所里，至于厂里的项目，当然还是按照以前的方法来了，搞相应的技术小组。这些小组每天都会有人到厂里值班，完成相应的工作，而出现了问题，则是由研究所直接提供支持，一个小组解决不了，还可以请教其他人，甚至成立攻关小组。

听了苏父的话，几个研究所的负责人，都是表示会认真研究，尽快拿出研究所的成立方案来，这时可以说所有研究所的负责人都是非常高兴的。首先这等于他们升职了，毕竟原本是管理一个研究所，现在从自己手下分离的研究所也归他们自己管理，而这又给了他们手底下的人上升通道，何乐而不为呢？

很快会议结束，各个部分的人员都回去商议各自部分该怎么划分，当然也有合作的，比如电子、机械两个部门，他们是联系最多的两个部门，他们的人员，其实有很多都是有共同之处的，电子的基本都懂点机械，而机械的也多少懂点电子，接下来有不少研究所都会由这两个研究所共同组成。

当然现在他们不只是讨论这些，还有一个方面是他们都比较在意的，那就是今年来的新人，七百多人，他们也都想能够将其中最优秀的收入麾下，这些人的档案资料，也是几个研究所研究的重点。当然了也有淡定的，那就是医院方面，毕竟没有人和他们争，其他的研究所也拿不走他们的医学生。

当然了他们也是比较纠结的，李昭提出的研究所，他们也很心

动，但是他们的人对于该研究什么，拿不定主意。特别如医疗器械之类的，都不是那么好研究的，他们更是不知道该从那里下手。而对于中医来说，他们虽然对李昭的想法很心动，但想要将验方制成中成药，他们也是相当为难。