第三百二十二章 不速之客

“先生们，女士们，欢迎来到滴滴公司的融资宴会”；

“感谢大家对我们滴滴公司的认可”；

“本次滴滴公司融资需要1-2名投资者，估值一亿美刀起”；

“如果这次没有达成合作，我们以后还有下一次甚至更多次机会合作”；

“我们滴滴公司，目前用户……”

程维看着台下如此多投资界大佬，内心豪气迸发；

其实，这次融资宴会的浓重召开，还是马毅搏建议的，而且还要规模越大越好、影响越大越好；

其目的也很简单，就是要把滴滴公司名气打出去；

最起码在投资界名气打出去。

以后的滴滴，绝对是吞金兽的存在；

有了这些投资公司的接入，以后只要用户数量增速不降低，就不用担心资金问题；

本来，按照程维的意思，私下确定一两家投资机构就足以；

但想了想，还是觉得马毅搏的这个建议比较好。

其实，程维内心还有一层意思在内，也就是打脸之前的那些不看好他们滴滴的投资机构；

之前，自己求爷爷告奶奶的上门去拉投资，结果都是石沉大海；

看吧，现在我们滴滴投资人多了去了；

种种原因，不足外人道哉。

本来，程维说出滴滴公司估值一亿美刀起，底下的投资人，有些笑容满面，有的眉头微皱，有的漠不关心，也有捶胸顿足的；

这也能看出来，今天来的投资人或者投资机构虽说不少，但其中很多都是打酱油或者说是蹭热闹来的；

那些笑容满面的投资人，之前都与滴滴公司有过沟通，知道这次估值的底线，胸有成竹；

那些眉头微皱的投资人，的确看好滴滴，但对于这个估值，还是觉得有些高；

之前，滴滴放出的话是一亿美刀，但现在变成了一亿美刀打底，这可不是一件小事情啊；

一亿美刀和1.1亿美刀，这可不是一点钱啊；

0.1亿美刀，折合成人民币接近7000万呢？

那些漠不关心的投资人，很多都是知道这次滴滴的融资和他们没太大关系，纯粹是看热闹或者是结识行业大佬来的；

那些捶胸顿足的投资人，大多都是之前程维上门拉投资而拒绝程维的那些投资机构；

当初，滴滴公司估值也就几千万，甚至一个亿都要不到；

这才三四个月吧，估值已经是一亿美刀打底，翻了接近7倍，谁能受得了？

当然，自家人知道自家事；

当初的滴滴，的确不是他们所能看懂的存在，又或者说能看懂，但根本没有那个实力参合进去烧钱。

随着程维对于滴滴公司目前数据的讲解以及未来发展方向的描述，所有投资人就好像看到了一个宏伟的蓝图；

哪怕是马毅搏上一世经历过滴滴的盛况，也没有现在程维系统性讲解的全面；

如果按照此刻程维的想法，上一世滴滴最辉煌的时候，都没有完成此时程维的宏伟蓝图；

《踏星》

当然，现在的程维，能有如此想法，很大一部分原因来自于马毅搏给他描述的那些策略，然后再根据目前滴滴的现状，两者结合起来，就变成了今天的发展蓝图；

上一世滴滴最后统一了共享汽车市场，也是其最为辉煌的时刻；

但之

后，政策天花板以及安全事故频出，让滴滴不得不砍了顺风车业务以及清退大量的私家车业务；

再加上滴滴的上市，更是破釜沉舟，结果并没有想象中那么好；

虽说是因为过了风口期，但与当时急切融资和追求规模，忽视了安全有很大关系；

这一世，有了马毅搏的介入，尤其是在滴滴最早期，给创始人团队重点强调滴滴安全问题，同时也提出一些上一世滴滴后来整改后的措施；

相信这一世的滴滴，绝对会比上一世走的更快，走得更远；

从刚才程维的描述中也能看得出来，PPT的讲解，里面有好几页都是关于安全方面的举措。

一个企业，想要长久发展，安全事故绝对是最为重要；

数据安全、人身安全、财产安全等。

程维的这次演讲，把滴滴从单一的出租车叫车信息平台打造成包含共享出行、综合汽车服务、智慧交通和国际化业务的多元化交通平台；

至于能不能实现，那就是后面的事情，反正饼已经画好了，就等投资人下锅。

程维说完后，柳青青正式上场；

柳青青，在程维的盛情邀请下，提前了一年多时间，加入滴滴；

这次滴滴融资宴会能来这么多投资界大佬，有很大一部分原因是柳青青的功劳。

“大家好，我是柳青青，现任滴滴公司的COO”；

“想必大家刚才也已经听到程总的介绍，我们滴滴公司新增用户以及新增司机数量，绝对是爆发式增长”；

“闲话不多说，接下来如果有人有疑惑的地方，都可以提问”；

COO即首席运营官(英语:Chief Officer，英文缩写:COO，又常称为运营官、运营总监)；

COO是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员；

COO是企业组织中最高层的成员之一，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官；

在某些公司中COO会同时兼任总裁，但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。

柳青青本身就是高盛亚太区总裁，年薪上千万人民币的存在，经常出入全球高档融资酒会，对于这种一亿美刀的融资宴会，绝对是手到擒来；

的确，自从柳青青上台后，虽然只有短短几句话，但给人的气场，无疑是相当强大。

柳青青的确有背景，也有人脉，最为核心的还是自身能力；

如果自身能力不足，怎么可能胜任高盛亚太区总裁，怎么可能让如此多的投资界大佬前来呢？

好多投资机构这次能到来，的确是看在柳青青的面子；

虽然，很多人对于柳青青加盟此时的滴滴，也是疑虑顿生；

要知道，此时的柳青青，绝对是投资界最为顶尖的那挫人，不管是背景还是个人能力；

尤其还是柳青青在高盛拿到的薪资400万美刀，相当于2800万人民币的年薪；

这样的人，来到一个目前哪怕高速发展，但估值也仅有一亿美刀的滴滴，这就很耐人寻味。

“柳总，我想问一个题外话，您怎么会屈尊加入现在的滴滴呢，他们给您什么条件，当然，也可以不回答”；

台下一个中年人对着柳青青问道，他这次过来，纯粹是看着柳青青面子上；

想当初，柳青青还是高盛亚太区总裁，两人还有过交集，也

合作过几个项目，可以说是都了解对方；

但这次柳青青的举动，着实让他想不通。

“张董，您这话问的，我不想回答都不行”；

“其实也没什么，就是我觉得滴滴大有可为”；

“目前的滴滴，的确还处于孵化期，但我相信，当滴滴走出首都，进军华北乃至于整个华夏”；

“那时候的滴滴，才是进军国际市场的开始”；

“程总给我开的条件是滴滴5%股份，同时这次可以认购增加到10%”；

柳青青把自己的条件说了出来，下面一片哗然；

不是因为待遇太好，而是这样的待遇，根本有些拿不出手；

滴滴哪怕按照此时一亿美刀估值，5%也才500万美刀，也仅仅比柳青青之前年薪高一点罢了；

最重要是想要股份达到10%，后面的5%还得自己掏钱认购。

听到这个条件，别说其他人了，就连马毅搏也都有些不可思议；

要知道，2013年的滴滴，才是刚开始，不是上一世柳青青加盟滴滴的时候，都已经是2014年下半年；

别看只有一年多只差，但对于高速发展的滴滴来说，绝对是数倍甚至数十倍只差；

如果说2014年下半年，程维给对方这个条件，的确很不错；

但如今给这个条件，说实话，的确太少了；

当然，马毅搏也不觉得柳青青有多吃亏；

柳青青之前的确很厉害，高盛亚太区总裁，年薪400万美刀，但不管如何，都是一个打工人；

只不过这个打工人比较厉害罢了；

正是有了滴滴，才让柳青青从高级打工人变成了联合创始人，同时，也成就了后来的柳青青；

没有滴滴，柳青青还是那个柳青青，高级金领；

有了滴滴，让柳青青的成就，超越了以往；

到底是谁成就了谁，还真说不清楚；

就如同王刚和程维一样，遇到程维，是王刚的运气，遇到王刚，是程维的福气。

“柳总，刚才程总讲的滴滴目前数据，这个我不怀疑”；

“未来滴滴的发展目标，我也不否认”；

“但，程总刚才的言辞，太过于理想化”；

“如果真的实现程总所说，滴滴需要烧掉多少资金”？

“同时，滴滴的赢利点在哪里”？

“多长时间内能实现扭亏为盈”？

投资人最关心什么？

毫无疑问是回报率。

按照程维刚才的讲述，如果真的实现了，别说目前一亿美刀，估计几十亿甚至上百亿美刀都打不住；

这种烧钱模式，谁敢介入？

有几个投资机构能负担得起？

柳青青正准备回复的时候，会议室门突然打开；

那么突兀；

那么别扭。

但当所有人看到来人的时候，都是吸了一口凉气。

这个人的名声，比在座的所有人名气都大；

在互联网领域，此人从最基础的技术开始，一步步成为互联网领域当之无愧的王者。

亲们，大家猜一猜这个人是谁，猜对了，明天爆更哦