第二百五十章 楚睿的邀请1

木子藤见男人倒下，还以为对方因为身体有伤，失血过多晕倒了，正想走过去给对方喂药，就见对方突的一下蹦起身来，他就知道自己想多了，不过看对方那还在往外渗血的身体，和苍白的脸色，恐怕离晕倒也不远了。

只是他在干什么？木子藤见他抬起手像是在释放异能，半天才憋出淡淡的一个刀片。

楚睿躺下不到五秒钟，想到疯女人放了那么多个火球，这里可是森林，他得赶紧起来灭火。

于是抬起手向树木燃烧的地方伸去，可惜他还是高估自己了，体内仅恢复的那一点异能，都被他用来砸那女人的脑袋了，现在憋了半天才憋出一个小刀片，刀片能有什么用？

这就是木子藤看到后，觉得奇怪的那一幕画面了。

正在楚睿懊恼，准备找个工具去扑火的时候，那些燃烧的火在他眼前消失，不应该说是熄灭，原地只留下被烧过痕迹的树木。

火是被解决柳天明回来的简青灵给灭了的，她把手上已经没有生息的人扔在地上。

这人是被简青灵粗鲁侵入大脑搜魂之后，被她的精神力给震碎了大脑，死了。

呃...本来她还想留一个活口的，只是在搜魂的时候，看到柳家的所作所为，她太过气愤，一不小心生气就把人家给弄死了。

不过想到柳家之所以会出卖自己的同胞，帮助敌人，她和木子藤是造成这件事的间接原因，心里就很不舒服。

三年前，他俩把柳家收刮一空之后，柳家为了能挽回损失，竟然主动找到隐藏在他们国家的特务，两方联手杀了不少人。

虽然不是她和木头让柳家去和特务联盟的，但是也是因为他们俩的原因，造成柳家犯下如此大罪，她和木头有着不可推卸的责任。

这里除了自己，就是另外两个长辈了，只能是他们两人中其中的一个把火给灭了。

楚睿连忙走到两人面前，“多谢两位前辈相救，请问两位前辈高姓大名？”

木子藤摆手说道：“名字就不用报了，这里剩下的就交给你了，哦，对了，这个给你。”见这人还在流血，给他扔去一颗丹药。

楚睿条件反射接过东西，拿在手里一看，见是一颗丹药，连忙道谢服下。

丹药效果是真的很快，楚睿的伤口很快愈合，他再次感谢了两人。

木子藤见他已经无事，就转头看向简青灵说道：“小灵子，我们也回去吧。”

“两位前辈，晚辈有事想跟两位商量一下。”楚睿听到木子藤的话，急忙抢在前头说话。

木子藤奇怪的看向楚睿，问道：“你想和我们商量什么？”

“我见两位前辈修为不俗，想请两位加入我们特殊部门。”

楚睿的打算很好，如果两位愿意加入特殊部门，那么这次对付柳家有了他们，会少很多麻烦，也许他都不用请其他家隐世家族帮忙，只需要他们部门的人从旁协助就能搞定。

“我们为何要加入你们部门？”他无忧无虑，没有负担的生活不好吗？

加入这人的部门就不自由了。

“前辈，我们部门待遇不错，一个人每个月的底薪就有两百，接一个案子再加两百，如果案子难度大的话，会根据案子的难易程度给报酬，而且我们部门不会强制接案子，平时有案子需要我们部门办理，就会有人通知您们，其它时间都很自由。”

楚睿绞尽脑汁把他们部门的好处给两位讲解，就希望两位前辈能加入他的部门。

如果他们部门有了两位前辈的加入，以后接的案子办起来只会更容易，这样的人才他真的不想错过。

“时间真的很自由？”

听楚睿在那里说到他们部门待遇如何如何的好，工资多少，这些他真的没有放在眼里，木子藤都准备转身走了，结果听到时间自由后，他突然改变了主意。

一直在家里修炼也挺无聊的，偶尔出去转转，帮忙破破案子也是一种新奇的体验，也让他和小灵子的这一身本事有个发挥的地方，就当是历练了。

“对。”接自己的话就好，说明两位前辈不反感他的提议。

“两位如果加入我们部门，以两位前辈的修为，一般的简单任务不会找到二位过来办理，遇到难度大的，我们才会找到二位帮忙，如果你们不愿意的话，可以不接，任务不是强求的，平时你们想做什么都不受部门的管束。”

他们部门平时挺随意，挺自由，但是也不像处睿刚才说出来的那般随意，他那是根据两人的情况，给予的待遇。

高手麻，待遇总是与众不同的。

木子藤虽然已经想好了想要做什么，但是他不会擅自做小灵子的主，于是他看向简青灵，“小灵子，你觉得呢？”

简青灵耸肩，“我无所谓啊。”人家楚睿刚才不是说了一切随意吗，要不要加入对于他们来说，没有枷锁。

何况柳家那边也正好要他们解决，本来她想着把孩子们送回去之后，就去解决了柳家。

如果加入特殊部门的话，就能正大光明的解决柳家了。

木子藤重新看向楚睿，说道：“想要我们帮忙你们部门解决任务可以，但是我有几个条件啊。”

“前辈请说。”只要不是太过离谱，他都能立马答应下来，如果超过他能做主的范围，只能找上他的上级领导了。

“第一，我们喜欢清静，平时没事就不要来找我们了。”

楚睿点头，没事他也不会找上他们啊。

“第二，就如你刚才说的那样，简单容易的事情也不要找我们，我们很忙的。”

楚睿点头，这点他刚才就说过了，部门有那么多人，他们的工资不能白拿，总要做事。

“第三，加入你们部门就算了，我们不喜欢麻烦，你们部门如果有解决不了的问题，可以过来找我们帮忙，每次帮忙按照案子大小来给报酬就行了。”算是雇佣关系了。

免得还要办理入职那些，麻烦得很。

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